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临淄区卫计局扎实做好“淄博人才新政 23条”宣传学习工作
为认真贯彻落实淄博市市委《关于进一步推进人才优先发展工作若干措施》和区委、区政府相关工作部署要求，进一步推进全区卫计系统人才工作发展，临淄区卫计局结合卫计工作实际，强化领导，严密措施，落实责任，有力提升了“人才新政23条”的宣传学习效果，推动各项人才工作要求落到实处。
一是加强组织领导和制度建设。召开了人才优先发展专题工作会议，成立了全区卫生计生系统人才优先发展工作领导小组，做到主要领导负总责，分管领导抓落实，干部职工人人参与。制定了宣传学习工作方案，做到目标明确、措施合理、责任到位。
二是加强学习培训和宣传动员。组织局机关和全区14家医疗卫生计生单位全面开展《关于进一步推进人才优先发展工作若干措施》学习，要求各单位通过公告栏、电子屏、网站、微信群、QQ群等多种形式广泛开展宣传。截至目前，累计发放《关于进一步推进人才优先发展工作若干措施》（淄博人才新政23条）学习材料1600人份。
三是加强督导检查和问题整改。于1月23日、24日采取实地查看和明察暗访相结合的方式，对全区14家医疗卫生计生单位学习宣传“人才新政23条”情况进行了督导检查，特别是对一线医务工作者学习掌握情况进行了谈话抽测。此次督导共抽测系统干部职工160余人，对存在的问题，进行了现场反馈，确保及时整改到位，努力营造人人熟知“人才新政23条”的良好氛围，为进一步促进全区卫计系统人才工作发展打下坚实基础。
