药最网
首页

药企职场上避免这几点,下一次升职的就是你!

无论是生活还是工作中,总有一种人,他们做什么都不长久,永远都不争气、没出息,所有的行为都有一种loser的既视感。

高不成,低不就





随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。很多毕业生刚毕业,即失业,高不成低不就,小事不做,大事又做不了。


任何工作都做不长久




任何工作都做不长,接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么因为工作太累,挣钱太少。


做事只图稳定安逸



有稳定的工作,工作内容单一,重复性强。在工作中只求正常下班,照常发工资,多加一会班都会仇视社会,更别提紧急工作和项目了。不求工资有多高,只求“事少”和“离家近”。


做事怨天尤人




有一种人无论他面临什么工作任务,连工作量都没有评估,没有想任何办法,就开始产生抱怨的心理,对领导布置的任务千百个不愿意。还没有做就已经如此嫌弃这份任务,还要如何让别人把工作放心地交给你?


生活中没有目标




这种人往往对生活没有明确的目标,不知道自己适合什么,喜欢什么,所以每天都在混日子。


就算有目标,也是“如何能月薪十万”,“赢彩票”这种不切实际的想象,缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。


气人有,笑人无




认为身边人的升职加薪,都是由于公司领导偏袒和私交,而不是处于公平。对于身边比自己好的人,总有一种仇视心理。而对于家庭条件和工作不如自己的人,却又觉得人家不如自己,有一种趾高气昂的优越感。


生活中很多人的失败都来源自己,如果你已经膝盖中枪,还不赶快改变自己?改变自己,什么时候都不算晚!



来源:网络

@思齐俱乐部—医药经理人自己的俱乐部

原创内容 转载请联系授权

更多阅读:

外企三年,教给我的思维方式

医药人的职场焦虑

相关话题

相关话题

}