为了提高科主任的综合素质和管理水平，有效促进科室规范化发展，加强医院整体建设。1月29日下午科主任调度会上，刘院长主讲了题为《医院科室人才建设与管理》相关内容，组织全院科室主任进行了深入的聆听学习。
学习主要围绕科主任管理、科室发展与建设两个大的方面，切入主题，首先从科室与医院的关系、科主任与医院的关系、学科与人才的关系，以及科主任的角色、职责、权力、作用、基本能力、工作方法和应用四力抓好科主任建设等提纲要领为主线，结合我院实际工作进行透彻的理论剖析，让科主任深刻体会到科主任在医疗、教学、科研、社会责任等方面、在医院科室建设与发展中的重要作用。
其次从科室建设的原则、科室持续发展机制、发展原则，发展策略等方面对科室发展与管理现状进行讲解，并提出合理化的建议与意见。更让科主任深刻领会人才队伍建设、特色技术、文化建设、科学管理、品质提升在科室发展中重要性。
此次学习氛围浓烈，意义深远，使大家理论入脑入心，受益非浅。
科室是医院的基本功能单位，医院的水平是科室水平的综合，科主任决定着科室的兴衰、医院的发展。我们在加强科主任能力培养的同时，坚持打造和谐团队、学习型团队，提高医疗质量、重视科室管理，真正做到院有重点、科有特色、人有专长。
医院宣传科
