【潮话职场】竟然还有这种操作

在职场中，你是否曾为付出与回报不对等而伤心，吐槽一句：“你的良心不会痛吗？”；你是否曾为同事用“剑走偏锋”的方法解决了问题，感慨一句：“还有这种操作？”这两句流行语的背后有什么职场启示吗？

你的良心不会痛吗？

职场贴士：扒扒自己“痛”的原因

当你在工作中付出很多，却没有得到及时回应的时候，会不会有失落感？当然会。但抱怨是没有用的，别人的良心会不会痛那是别人的问题，我们还是要回归到事情本身，扒扒自己的伤口。雷军说过一句话：“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。”当我们总觉得自己付出了很多，得到的很少时，一定是哪个环节出现了偏差。

首先，看看自己的工作是否是盲目的、毫无头绪的。笔者招聘过一名店员，应届毕业生，典型的拼命三郎性格，工作抢着做，下班常加班，所有的事情都没有分轻重缓急，捉襟见肘，工作中常常属于救火的状态。结果可想而知，虽然他做了很多工作，但却因为“不分主次”而延误了重要工作。一个人的精力是有限的，贪多嚼不烂，先把本职工作做好，才能得到更多的认可。

其次，反思一下自己所做工作的“含金量”。你觉得付出和收获不成正比，还有一个的原因是工作成效决定的。大多门店实行的并非同工同酬，财富分配是按“贡献大小”决定的。你为门店创造的价值大，财富多，劳动报酬自然相对较高。相反，如果对门店的贡献相对较小，即便很卖力，同样拿不到最高薪酬。因此，提高自己的职场“含金量”，在职场中才能得到更多的重视，而不会问对方的良心会不会痛。

还有这种操作？

职场贴士：只要思想不滑坡，见贤思齐办法多

不是我们的职场见识少，实在是身边不可思议的人和事太多。当我们对一件事无能为力的时候，或许同事可以轻松解决。《西游记》中，孙悟空本领再大，总有降服不了的妖怪，还是要借助那些手有利器的神仙帮忙。在职场中，我们应当学会见贤思齐，在不断处理棘手问题的过程中，提升自己。《吕氏春秋》有云：“物固莫不有长，莫不有短，人亦然，故善学者，假人之长以补其短。”意思是：事物本来就没有不具有长处的，没有不具有短处的。人也是这样，所以善于学习的人，借用汲取别人的长处来弥补自己的短处。

如何做到见贤思齐？首先，保持谦虚。高傲自大的人永远不知道见贤思齐，当别人做出成绩的时候，高傲的人会嗤之以鼻：“他（她）不过是运气好而已！”谦虚的人却可以诚恳地向对方请教做事的方法和技巧。只有这样，下次遇到类似的难题时，才可以手到擒来，迎刃而解。其次，善于总结和发现。面对难题，当你束手无策而别人得心应手的时候，我们不妨扪心自问一下：为什么自己不行，而别人可以？只有不断自我总结和发现，才能在见贤思齐中提升自己。