2月9日下午
大竹县人民医院在大竹县卫计局礼堂召开2017年度总结表彰暨迎春文艺晚会，隆重表彰2017年医院涌现出的先进集体和先进个人。大竹县卫计局党组书记、局长甘洪，局党组成员、机关党委书记唐依华、局党组成员雷斌群应邀出席大会，院领导、老领导、班组长以上干部、获奖人员和除值班以外的全体员工近500余人参加会议。
下午3点，大会在齐唱《竹医人之歌》中正式开始。
大竹县人民医院党委书记、院长杨明坤致新春贺辞。杨院长代表院党委、行政，向各位领导、各位老同志、各位嘉宾表示热烈欢迎，向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的全院干部职工表示亲切的问候，向受到表彰的先进科室和个人表示热烈的祝贺，对在过去的一年任劳任怨、默默奉献的全体医务人员表示衷心的感谢。
杨明坤强调，新的一年开启新的希望，在“大卫生、大健康、大共享”这个新的背景起点上，我们要紧紧把握“稳中求增、增中提质、并跑一流”的总基调、“重党建、强优势、补短板、细管理、提品质、防风险、促发展”的工作思路，更加注重内涵和服务，继续紧扣“质量、安全、服务、管理、绩效”管理主线，坚定不移纵深推进“四个竹医”建设，宽道超车，并跑县级一流。
会议在总结回顾2017年工作时指出，2017年，在县委、县政府的坚强领导和县卫计局的具体指导下，医院认真贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，坚持“稳中求远，宽道超车”的工作基调，牢牢把握“质量、安全、服务、管理、绩效”主线，突出“三乙复评”主题，抓住“四个竹医”和基础设施设备建设两个重点，破解公立医院改革发展难题，推动医院深化改革、创新发展，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
2017年全院诊治门急诊病人52万人次，收治住院病人3.7万人次，开展手术11906台次，平均住院日8.2天，病床使用率124.5 %；医院顺利通过三乙现场复评验收；开展了首次中层干部年终现场述职，“书读竹医人博雅”青年读书活动、庆祝建党96周年纪念活动、新入职员工户外拓展训练以及医护品管圈成果汇报会、6.26医师节“优秀病历评选活动”、临床教学查房竞赛、心肺复苏与手卫生技能大赛和各系列沙龙活动；完成了急救住院医技综合大楼建设工作，目前正陆续实施搬迁工作，部分科室已投入使用；取消药品加成实行零差价销售，2017年药品让利于民1441万元，减轻了病人负担；有序推进分级诊疗工作，与东柳中心卫生院建立医共体，并定期到6家医联体医院进行查房、教学及业务指导，2017年上转患者518人次，下转983人次；与县内9家基层医院签订了帮扶协议，派出医疗骨干21人驻点开展帮扶工作，同时，接受成都军区总医院5名专家、简阳市人民医院15名专家的驻点帮扶，积极派出中层干部到两家帮扶医院参观学习32人次，进修18人次，师资培训12人次，短期培训学习23人次。有效推进临床路径管理，修订了临床路径管理办法，纳入临床路径管理病种达115种，入径率57.25%，完成率91.94%，平均住院日控制在8.2天以下；建立卒中中心，与电子科技大学合作建立“一带一路智能康复中心”，与省人民医院签约成立了“黄光富专家工作站”，与重庆肿瘤医院、中国医学科学院肿瘤医院合作启动建设肿瘤规范化诊疗基地；科研工作取得长足进步，2017年通过省科技厅、省卫生信息学会、省医学会立项各1项，省适宜技术推广项目1个，通过市级科研成果鉴定3项，院内科研立项6项，获市科技进步三等奖2项，获国家实用新型专利7项，全年发表论文111篇，其中核心期刊12篇，论著1篇；成功举办省市县级继教班和学术会议12次；教学工作取得良好效果，全年接收临床实习生186人、进修生60人、规培医师31人、规培护士88人；引进硕士研究生6名、骨科学科带头人1名，送培在职研究生1名；收到锦旗32面，感谢信11封，拒收医礼红包51499元。
会上，党委副书记李晓晴、党委委员、总会计师陈良将、党委委员、副院长周书状分别宣读了《大竹县人民医院关于表彰“优质服务示范科室及个人”的决定》、《大竹县人民医院关于表彰2017年度科室综合目标管理奖及先进个人的决定》、《大竹县人民医院关于颁发2017年度学科建设相关奖励的决定》，并现场颁发了2017年度科室综合目标管理奖、学科建设个人突出贡献奖、学科建设年度奖和市科技进步三等奖。
表彰大会结束后，与会人员还一起观看了由医院职工自编、自演、自己作词的舞蹈、歌曲、小品、情景剧、诗朗诵、大合唱等节目组成的迎春文艺晚会。
今年的迎春晚会共分为初心篇、聚力篇、奋进篇和远航篇四个篇章，分别展示了竹医人在深化公立医院改革、三级医院复评、推进急救外科医技大楼建设和共筑竹医美好未来的道路上，不忘初心，砥砺前行，凝心聚力，开拓创新，为实现专科特色荟萃、学科优势明显、治理结构完善、人文氛围浓厚的国家三级甲等综合医院而努力拼搏的精神。
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