整顿干部作风，这六个字是关键 ——西峡县人民医院召开“干部作风整顿年”动员大会

   为了深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设的新要求，切实加强我院干部队伍作风建设，近日，我院召开“干部作风整顿年活动”动员大会，安排部署2018年医院干部作风整顿工作。院领导及中层以上干部职工共计150余人参加会议，会议由副院长张丰楼同志主持。

  会上，院长闫金伟同志传达了《中共西峡县委西峡县人民政府关于印发开展“干部作风整顿年”活动方案》的通知，同时宣读了《西峡县人民医院关于开展“干部作风整顿年”活动方案》。他指出，要按照市委、县委提出的聚焦执政为民和决策落实，此次活动要着力解决懒政怠政，为官不为；推诿扯皮，效能低下；得过且过，不思进取；权不为民，吃拿卡要等突出问题，聚力解决好“六个方面”的问题。

1、破除“怕”字当头思想，着力解决推诿扯皮、效能低下问题。集中整治工作畏首畏尾，不敢担当，不敢碰硬，碰到问题向上推；抓工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，有功劳抢，有责任推；怕“得罪人”，不敢坚持原则，掩盖矛盾，管理失之于宽、失之于软等推诿扯皮、效能低下问题，在广大干部中树牢守土有责、守土负责、守土尽责的思想，进一步强化担当精神和担当能力。

2、破除“懒”字当头思想，着力解决懒政怠政、为官不为问题。集中整治满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，缺乏忧患意识和紧迫感；墨守成规，思想懒惰、精神散漫，不想事、不干事，对医院发展大局不关心、不热心、不尽心，不求有功、但求无过；只有唱功，没有做功，表态多、调门高，行动少、落实差，干工作大而化之，理不出头绪、抓不住要害、找不到方法等懒政怠政、为官不为问题，在广大干部中增强危机意识、进取意识，形成事业为上、责任为重、工作为先，用心想事、用心谋事、用心干事的工作氛围。

3、破除“庸”字当头思想，着力解决得过且过、不思进取问题。集中整治对新理论学习不深入，对新政策把握不到位，对新方法运用不灵活，吃不透上情，摸不清下情，工作视野不宽、发展思路不广，专业化水平不高；思想僵化、抱残守缺，不思进取、自我麻痹，不愿意接受新事物、新经验，思维封闭；工作标准不高，抓不住重点，打不开局面，缺乏人争优秀、事争一流的气魄，工作创新不够、效果不明显；习惯躺在过去的功劳薄上自我陶醉，沾沾自喜，满足现状等得过且过、不思进取等问题，要在广大干部中树立开放开明、突破突围、创新争优意识，全面加强干部能力建设。

4、破除“慢”字当头思想，着力解决办事拖拉、工作不实问题。集中整治抓工作时紧时松、抓而不紧、抓而不实，没有一抓到底；干事慢慢腾腾、迟迟疑疑、拖拖拉拉；对医院的工作部署，有利的争，麻烦的推，合意的办，不合意的推，推推动动，不推不动，甚至是推而不动，致使一些工作有部署、无落实，出现 “中梗阻”；见事迟、行动慢，心存疑虑，反应迟钝，行动迟缓等办事拖拉、工作不实问题，坚决克服等靠思想，大力弘扬雷厉风行、干则必成的工作作风。

5、破除“冷”字当头思想，着力解决权不为民、吃拿卡要问题。集中整治官僚主义、衙门作风严重，缺乏群众观念和服务意识，对患者的诉求漠不关心，甚至麻木不仁，有呼不应、有诺不践、有事不办；挂着服务群众的招牌、亮着热心办事的承诺，实际上态度冷傲、处处推诿；摆不正与患者的关系，在群众面前摆谱、端架子等权不为民、吃拿卡要问题，切实把诚信为民、热心服务落到工作的方方面面，落到为患者诊疗的每个流程、每个环节、每个细节上。

6、破除“私”字当头思想，着力解决权力寻租、本位主义问题。集中整治以权谋私，把岗位和权力当成寻租手段，把明规定变成“潜规则”，把政策弹性作为谋利空间，该办的事拖着不办，吃拿卡要，甚至违法乱纪；对上级工作安排，你推我、我推你，政策打架、部门扯皮；本位主义思想严重，拿规矩不当回事儿，打着为公家办事、为集体谋利、对部门负责的旗号，关注和迁就个人、小团体的利益，打“擦边球”，搞“上有政策、下有对策”；个人主义至上，待遇讲资历，干活讲条件，与组织讨价还价，稍不如意就牢骚满腹、横加指责等权力寻租、本位主义问题，进一步树牢大局意识、规矩意识。

  闫院长指出，这次“干部作风整顿年”活动的根本目的是，聚焦以病人为中心，以我院“改善医疗服务行动年”各项措施的落实为重点，着力解决干部职工“六字当头”的突出问题，提升干部素质和效能，引导广大干部职工进一步改善服务态度，用心工作、务实重干，促进医院的各项工作有力落实。并对开展“干部作风整顿年”活动做了具体安排部署，将采取有效措施，组织人员，加大工作力度，加快工作进展，把作风整顿活动抓实抓好抓出成效。

  他强调，全员干部职工要坚持把开展“干部作风整顿年”活动与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和“亮形象正党风 医德建设争先锋”活动及推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与医院“改善医疗服务行动年”的中心工作相结合，与本科室的职责任务相结合，破除“怕、懒、庸、慢、冷、私”六字当头问题，着力解决宗旨意识淡薄，履职能力不足，工作效能低下，工作作风不实等问题。引导大家凝心聚力，忠诚履职、拼搏奉献，进一步提升干部职工服务人民群众的履职能力。