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湖州安吉县卫计系统事业单位招聘115人公告

动一动手指:2018浙江医疗卫生公告预约

浙江医疗卫生微博:@浙江医疗卫生招聘

安吉招聘

  为满足我县卫生计生事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生计生系统事业单位2018年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员115名,其中县级单位106名,乡镇卫生院9名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围和对象

  招聘对象须符合以下条件之一。

  1.全日制普通高校医学类毕业生(户籍不限);

  2.具有本县常住户口的,且已取得相应执业资格的中等专业历年医学类毕业生(2018年5月29日前具备安吉县常住户口,以户口簿为准)。

  上述人员中属于全日制普通高校2018年应届毕业生的,须于2018年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位和研究生学历),留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2018年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位需执(职)业资格和相关职称条件的,应聘人员须在报名截止前(2018年5月29日之前)取得。

  因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。

  “招聘与招录”并轨的2018年毕业的定向培养生不得报考。

  鉴于本次招聘的人员需要在2018年8月底前到岗,不支持目前在编在岗的工作人员在此期间提前解除与单位的聘用合同,因此此类人员不视为招聘对象。

  (二)招聘条件

  1.遵守国家宪法、法律、法规;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的医德和职业素养;

  3.身体健康,年龄18至35周岁(1982年5月29日至2000年5月29日期间出生);

  4.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件。

  部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指:2018年5月29日前取得相应工作经历,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  二、招聘计划

  招聘单位、岗位及具体要求详见附件1《2018年安吉县卫计系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表》。

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  三、公开招聘程序

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

  (一)报名程序

  本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。

  1.网上报名

  报名时间:2018年5月28日8:30-5月29日16:00。

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  2.资格初审

  初审时间:2018年5月30日。

  3.下载并打印准考证

  通过资格初审人员在2018年6月9日-6月12日期间登录浙江省卫生计生人才网(www.zjwjrc.com)自行下载、打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者,视作放弃应聘资格,责任由应聘者自负。

  (二)笔试

  笔试时间:2018年6月13日

  笔试地点:详见准考证。应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  笔试采用闭卷方式,由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局共同组织。笔试不指定参考复习用书。

  笔试分公共科目考试和专业科目考试,总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识,满分为50分。专业科目考试(代替面试)满分为100分,合格分为60分,不合格者不能进入体检、考察等环节。

  笔试成绩可在2018年6月中旬通过微信公众号“健康安吉”查看相关信息。

  (三)资格复审

  所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定体检对象。体检前,安吉县人力资源和社会保障局和安吉县卫生和计划生育局统一组织各招聘单位,在规定的时间、地点对入围体检对象进行现场资格条件复审(具体时间地点在微信公众号“健康安吉”通知)。

  参加资格复审的人员应提供报考岗位所需材料的原件及复印件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)原件和复印件,以及相关资格证书。已取得相应执业资格的全日制中专历年毕业生还必须持户口簿原件及复印件, 部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明。

  应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。

  放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加笔试成绩合格的人员中从高分到低分予以递补。

  资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

  (四) 体检、考察

  (五)公示、聘用

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