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三甲创建 | 为你加油鼓劲

加油

创三甲,我们能行

        5月28日,中国科学院大学深圳医院在门诊楼6楼学术报告厅召开创建“三甲”动员大会暨6S管理培训。

        会议进一步明确医院今年的首要工作目标与任务,将思想和精力集中到三级甲等综合医院创建达标工作上来,将智慧和力量凝聚到医院建设发展的大局中来,思想上再统一,认识上再提高,上下齐动员,人人齐参与,确保三甲创建工作取得全面胜利。

加油

鼓劲

党委书记、常务副院长高国兰讲话

        创三甲可增强医院的综合实力,推进医院内涵建设,增加医院竞争力,促进医院可持续发展。三甲代表着更高的医疗技术水平,更多科研资源,更优秀的医疗人才,更优质的服务人民群众,基于此,我们要发挥优势,   启动6S管理活动,紧密围绕三甲评审标准

从以下五个方面着手:

        ①  把握评审内容,关注评审内涵

        ②  对照评审细则,首要建章立制

        ③  加大培训力度,推进“以考代培”

        ④  加强组织领导,落实督察整改,落实责任分工,责任到人,“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”  

        ⑤  树立持续改进观念,建立健全全面质量与安全管理体系

卫生计生局副局长谢宇航作指示

提出了三点要求:

        ①  凝聚力量,深刻认识创建“三甲”医院的重要意义

        ②  坚定信心,扎实做好创建“三甲”工作,群策群力,各司其责,形成强大合力共创“三甲”

        ③  稳步推进创建工作,医院要按照评审标准进一步细化方案,查漏补缺

院长陈仲悦主持会议

       我们要以三甲医院评审标准为指南,以6S管理为抓手,动员全院干部职工,全面促进医院的内涵建设,增强医院的综合实力,提升医院的社会影响力,更好地服务新区的开发建设。

制度

保障


副院长汪涛宣读

《中国科学院大学

深圳医院创建

“三甲”工作方案》


副院长王光明

宣读党政领导

班子成员分工文件

和相关任命文件

代表

发言


医护人员代表许海东

作表态发言

“三甲创建,是对我们整个工作的检阅和考验

三甲创建,同时给了我们人生出彩的机会

三甲创建,是国科大的要求,老百姓的需求,各级领导的期盼,全院3000多名职工的梦想!

我们责无旁贷担当责任,义无反顾完成使命 ”


护理代表孙晓伟同志

作表态发言

6S管理的推行必将给我们的工作环境,工作流程乃至于思维习惯带来一次质的变化,我们立足岗位,发挥高效执行力,不断学习,勇于改变。”


责任

到人

        高国兰书记与科室代表詹中群、丁思勤同志签订创建“三甲”责任书和全面质量管理责任书

管理

培训

6S管理培训,一起来充电...

中国航空工业集团公司618研究所副研究员宋向阳

        6S是现场管理工具,是解决三甲创建结点问题的重要方法,是成功创建的重要保障,因此在此次会议中,特有请6S管理专家,中国航空工业集团公司618研究所副研究员宋向阳为全体中层干部做了关于《6S管理理念和如何推进》的培训,详细介绍了6S管理在企业近二十年的管理实践。

创建“三甲医院”

是管理水平、技术水平、服务水平、科研水平的

一次综合展示

更是对全体医护人员

医德医风、精神面貌、工作能力

的一次大检验


所以

我们要

凝聚目标

劲往一处使

心往一处想

拧成一股绳

昂首挺胸进三甲




文:王静杰

制作:黄丽丽


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