作为一家深具社会责任感的医药产业集团，在业绩持续增长、业务不断拓展的同时，上海医药集团始终把安全环保管理列为重中之重，通过构建有效的运行管理体系和监管机制，以达到防控安全环保风险的目标。
所谓SHE，主要包括安全（Safety）、职业健康（Health）和环境（Environment）三个方面的管理内容。
通过强化SHE队伍建设，定期开展SHE培训，确保从事SHE管理工作的企业主管领导和管理人员及时了解最新法律法规及相关标准，掌握SHE管理的最新技能，促进企业SHE管理始终保持在较高水平。
2018年6月7日、8日，上海医药集团结合2018年“安全生产月”活动，组织各子公司、工业生产企业SHE分管领导及部门负责人共175人，开展了以 “生命至上、安全发展，立足长效、依法治理”为主题的专题培训。
安全生产和环境保护专题培训
此次培训邀请了上海市安全生产协会专家和浦东新区环保法制专家与会，着重从树立安全发展理念、弘扬生命至上安全第一、牢固树立安全生产主体责任、企业安全生产如何管理、最新环保法律法规解析和案例分析等方面展开，强调“负责必担责，失责必追责”。大家进一步加深了对企业安全生产和环境管理主体责任落实重要性的认识和长远发展理念，增强了企业在安环管理中建立“立足长效、依法管理”机制的意识；培训还对各参训者进行了测试。
近年来，上海医药集团制定了安全生产和环境保护责任追究制度，每年明确年度SHE工作目标和重点工作，加强安全环保管理体系建设。开展反“习惯性违章”行为活动、岗位危险性评价、风险分级管控、安全生产标准化建设、安全文化建设等工作。
下属企业全部建立环境风险源汇总机制，每月坚持开展跟踪检查，发现隐患及时消除，有效控制环境风险。企业在建设过程中严格“三同时”制度，建设和保持污染治理设施的有效运行，确保始终达标排放，产生的废物全部合法处置。积极推进清洁生产审核，开展“绿色工厂”创建工作。
安全无小事，责任来担当
上药集团副总裁任健、上海医药副总裁张耀华为此次培训作了动员。
张耀华副总裁指出，安全生产形势始终“严峻”，这个季节又是生产旺季，要正确处理好生产和安全的关系，做好环境保护工作。他强调，安全工作需要“矫枉过正”、更要“小题大作”，安全无小事，“小隐患”也有可能酿成“大事故”。安全管理要注重“形式”，更要关注实质，要保证投入，要坚持原则，要守住底线。
任健副总裁从管理的角度提出要求：一要明确责任。要厘清职责，失职必须追责。政府管理部门有监管责任，企业的安全部门不仅有监管责任还有管理责任。要完善各级安环责任制，切实落实“党政同责、一岗双责”，做到“横向到边、纵向到底”。二是要责任担当。一些企业历史遗留问题较多，企业领导更应该担当责任、解决问题。发生问题要严于追责，不能有畏难情绪。三要勤于尽责。目前安全管理队伍的年轻化、专业化水平有待进一步提升，要建立完善的系统，补短板、固底线，加强环境保护，确保安全可控。
