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给编制,含医疗岗!事业单位引进急需紧缺专业人才239人!


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1引进对象

2016年以来,普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生(仅木垒县放宽至“985、211”普通高等院校全日制本科学历的毕业生)

2引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;

(二)品行端正,作风正派,具备良好的职业道德,无违法违纪情况;

(三)学习成绩良好,如期毕业并取得相应学历、学位证书,学生干部、学生党员优先;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合引进职位要求的其他资格条件;

(六)聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

(七)具有法律法规规定的其他条件。

3其他事项

报名及初审、复审及面谈、体检、调剂、公示、聘用等。

(一)报名及初审

报名及初审时间为2018年6月20日至7月31日,报名人员填写《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进昌吉”引才活动报名表》(见附件2),并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门的指定邮箱,由各级人社部门会同引才单位进行初审。初审结果,由各级人社部门以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

(二)复审及面谈

通过报名初审的人员须按照各级人社部门的通知要求,携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件,于面谈前1天到达指定地点进行复审。

通过复审的人员,按照引进计划1:3的比例或实际报名人数,采取面谈的形式进行择优选拔。面谈具体时间、地点和相关要求当场通知。

(三)体检

按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员,由各级人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》,组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者,不得进入公示环节,并按该岗位参加面谈人员的面谈成绩从高到低顺次递补,进行体检。

(四)调剂

对通过复审而未入闱体检的人员,在其本人自愿服从调剂的前提下,同一区域的同类空缺岗位,由县市组织、人社部门按照参加面谈人员的面谈成绩从高到低顺次调剂;跨区域的同类空缺岗位,由昌吉州组织、人社部门商县市组织、人社部门进行组织推荐,县市组织、人社部门会同引才单位研究确定。

(五)公示

对体检合格的人员进行为期7个工作日的公示。

(六)聘用

公示结束后,对公示无异议人员,由各级人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续,签订5年及以上年限的聘用合同。

4附件下载

点击阅读原文下载》》

事业单位引进急需紧缺人才暨百名硕士进昌吉引才活动职位表.xls

事业单位引进急需紧缺专业人才暨百名硕士进昌吉引才活动报名表.doc

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