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转正进行时,150名临聘人员进入笔试环节


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转正

进行时


6月21日下午3点,郑州人民医院聘用制人员转人事代理理论考试如期进行,这是新一届领导班子上任后,临聘人员迎来的又一次转正机会。



理论考试进行时



据了解,这次临聘人员转正包括护理、医疗、药学、医技4个专业。前期共有183人进行报名,经过资格审查,最后有150人符合条件,其中有129名护理专业人员以及21名医疗、药学、医技专业人员。

 



党委书记黄娟亲自安排部署,全程把控流程;纪委书记宋连英带领纪检监察室全程监督;




每个考场设有一位院领导及三位中层进行监考;



两个考场内均有信息化建设和研发部工作人员进行信息化保障;



从入口资格审查处到候考区、考场都有安保人员保障考场秩序及安全,确保每个细节无缝对接。

 



人力资源部主任王红告诉小编,这次理论考试采用了“人机对话”的模式,考题是在考前半小时由电脑从题库里随机抽取,纪检监察室全程监督,这样避免泄题,最大限度保证了考题的保密性,并且考试结束提交后分数自动显示,保证了考试全程的公平、公正、公开。



据了解,这次考试资格进行了严格的审核,从初期的资格审核到考试现场的身份验证,均有严密的程序。仅理论考试身份验证和核实就设置了三重关卡。



在候考区,由科护士长和人力资源部再次确认候考人员的身份信息并签到,同时进行手机及电子设备、考试资料的统一收集保管;工作人员宣读考场纪律要求和注意事项。



所有参与考试人员,上交手机等通讯工具。

 



在考场内,监考人员会对每一位考试人员进行身份及座位号的核对。

 


终于可以转正啦



“还是挺开心的,来医院9年,终于等到这一天了。”神经外科的护士宋姗姗激动地说,“郝院长来了之后,确实多了很多机会,前几次一些原因错失了机会,这一次,我一定要把握住!”



从郑东院区赶来的赵丛丛,由于上午还在当班,匆匆换下工作服后赶来,却把胸卡忘在了工作服上。与工作人员沟通后,决定先进行考试,并由她的同事把胸卡送过来。“我们不想让她错过这么好的机会,肯定会帮她的。”赵丛丛的同事说。

 


超声科的吴赛歌刚生完宝宝4天,因为身体虚弱怕着凉,带着帽子和口罩就来考试了,“坐着月子也要珍惜这次机会!”


院长郝义彬多次强调,要同工同酬。临聘人员转正让大家感受到了存在感、归属感和幸福感,也感受到了医院工作的高效、公平及公正。

 

多年的付出终有回报!临聘人员转正,凝聚了人心,鼓舞了士气。今年因为种种原因错过机会的同志们,不要灰心,院领导承诺,临聘人员转正今后将形成常态化!明年我们再争取!



供稿:宣传部  王佳男

编辑:李琰

图片:孙芸昊

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