让精确成为一件简单的事情，成为公司那个不可替代的人，这是作为普通人的我们，在时代浪潮中不被淘汰的重要武器。
01
“差不多得了，何必这么挑剔”
胡适先生笔下有个差不多先生。
差不多先生特别喜欢说：“凡事只要差不多就好了。何必太精明呢？”
有一次，他为了一件要紧的事坐火车出门，迟到了两分钟，火车走了。他叹气说：“只好明天再走了，今天走同明天走，也还差不多。火车公司未免太认真了。”
有一天，他得了急病，叫家人去请医生来。家人一时找不到东街的汪大夫，却把西街牛医王大夫请来了。差不多先生躺在床上心里想：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看罢。”结果，差不多先生就被治死了。
听完这个故事你一定会觉得很好笑，但仔细一想，生活中的大多数人都是差不多先生的缩影。
“月度报表，统计得差不多就行了，何必那么挑剔认真，领导也不一定会看。”
“工作差不多做完就行了，我才懒得较真，老板又不会多给我一份工资。”
“就因为这一丁点小细节，要重新返工加班？这不是鸡蛋里边挑骨头吗？”
类似的话，我们很多人都不陌生。一旦你抱着“差不多得了，何必这么挑剔”的做事心态，你的人生将会差很多。
著名央视记者柴静曾说过：“真相往往就在于毫米之间，把一杯水从桌上端到嘴边并不吃力，把它精确地移动一毫米却要花更多时间和更多力气，精确是一件笨重的事。”
让精确成为一件简单的事情，成为公司那个不可替代的人，这是作为普通人的我们，在时代浪潮中不被淘汰的重要武器。
02
你学会的技能，别人是抢不走的
同事小李升职了，月薪从3k到2w+。他在公司默默无闻待了3年，脚踏实地，在最近一年薪资和职位都有了巨大飞跃。
小李在公司担任的是外贸员一职。工作一开始，小李觉得自己的主管过于强势，在细节方面更是严格要求，无比挑剔。比如一张表格中的字体、行间距、大小等方面有特别具体的要求；对于工作文件夹的每个清单，都要求一一标注好发文时间，收文时间、文件内容，同类文件一定得按照发文时间排列整齐......
一开始面对工作如此挑剔的主管，小李天天加班到晚上8点才回来，我总是会听到他对工作的抱怨和对主管的吐槽，但吐槽完毕后，小李总会不自觉的炫耀自己又学到了职场办公的某个小技能，语气中透露莫名的自信感。
就这样在主管对工作死抠细节的半年后，小李现在每天都能按时下班回来，哪怕是主管突然一个电话要某月某日公司某个产品的相关数据，他都能准确且快速的反馈给主管。
大多数人，面对主管的挑剔，常常会有以下抱怨：
“主管实在太挑剔了，差不多就好了，何必如此较真。”
“换个单位，遇见的主管肯定会比现在好得多。”
面对主管的挑剔，之所以逃避者居多，说到底还是沉不住气，本着“差不多就得了”的心态，不重视工作中的细节。他们不知道同样一件小事，有心人能做出大学问，不走心的工作只会给人徒添麻烦。
“你最要感谢的，是当初那个对你工作百般挑剔，追求完美的主管。”在听到小李升职加薪消息后，这是我对他说的第一句话。
你要知道，所有对工作的挑剔，最后回到自己身上，是你升职加薪，不被时代抛弃的，唯一的保证。因为你在工作中学会的技能，别人是抢不走的。
对工作细节的挑剔和追求完美，让小李在职场中不断收获信心。
想在升职加薪道路上一路开挂，你要关注的不仅仅是你的能力，个人形象同样重要！
拒绝工作中的“差不多”，把“挑剔”进行到底，才能塑造成功形象。
