护士长如何当好领头羊?这三个满意必须达标！

近日

看到一篇文章

《新形势下对护士长的新要求》

谈到了护士长要做好三个方面的满意

一是让护理对象满意

二是让领导满意

三是让护理人员满意

读后

“蓝瘦，香菇！”

满纸励志言，谁懂酸楚味

参加各级培训、会议、医院的活动

组织科室的培训会议

倾听科室护士的哭诉及委屈

忙于协调医护之间的矛盾

……

在护士长身上

多的是你不知道的事

护士长的重要性

再一次认识到了吧

为进一步做好三基培训，建设学习型护理队伍，近日，长春市第二医院护理教研室联合护理部对全体护士长进行业务考核。考核内容涵盖了基础护理学、护理学管理、护理核心制度、静脉采血、心肺复苏等技能操作。

虽然目前临床一线护理工作非常忙碌，但每位护士长在思想上能够高度重视，牺牲中午和下班后的休息时间刻苦训练，相互交流，认真学习。参加考试的护士长们理论知识扎实，语言沟通规范、技术操作娴熟，得到了由王跃刚副院长组成的考核小组的一致好评。

经过了培训、练习、考核，护士长们明确了护理操作的新标准、新要求，为进一步做好护理管理工作打下坚实基础，达到对全院护理服务及技能的标准化、系统化管理的目地，同时带动科室护理人员理论及操作学习的积极性。

通过此次考核，必将使市二院护理管理水平有一个新的提升，在临床护理工作上做实做精。