2018年公开招聘护理人员简章
高密市中医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的综合性二级甲等中医院。随着医院业务的不断发展，规模不断扩大，拟向社会公开招聘合同制护士，现将有关事宜通知如下：
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招聘计划
合同制护士20名。
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招聘条件及要求
1、基本条件：
（1）遵纪守法，热爱护理工作，品德优秀，责任心强，具有奉献精神及较强的团队协作能力，五官端正，身心健康。
（2）拥有护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩单
2、学历要求：第一学历为高中起点的全日制专科及以上学历护理专业毕业生（不含网络教育生、成教等自费生），本科生优先。
3、年龄要求：应聘人员年龄不超过30周岁。
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报名方式及注意事项
1、报名方式：现场报名。
2、报名地点：高密市中医院护理部（行政楼一楼）。
3、报名时间： 2018年7月16日至7月18日。
4、报名人员需提前到医院网站下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》（见附件），或登录邮箱下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》，照片请上传近期彩照，报名表填写后一式两份A4纸打印（邮箱：gmzyyhlb@163.com 密码：2367006），并按要求认真填写。
5、现场报名需提供以下材料：①纸质版《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》两份，②身份证原件及复印件，③毕业证（含高中毕业证）原件及复印件，④护士资格证或护士执业资格考试成绩单，⑤往届毕业生还需提供原单位工作经历证明。
由护理部负责对报考人员资格进行现场审核，对审核中发现弄虚作假者，取消其报名资格。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现做假等现象，随时取消资格或成绩。
6、报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于1.5:1，若未达到比例，医院将根据实际情况调整招聘计划。
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录用办法及注意事项
此次招聘采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。
理论考试时间: 7月21日 下午 14:00—16:00。
考试地点：高密市中医院急救创伤中心五楼大会议室。
笔试结束后，于7月22日在高密市中医院网站上公布进入操作考试及面试人员名单。
技能测试时间：7月23日上午 8:00—11:30。
考试地点：高密市中医院笃学楼四楼示教室
面试时间：7月23日下午 14:00—17:30。
面试地点：高密市中医院笃学楼四楼示教室
1、笔试
笔试内容：以护理专业基础知识为主。
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定参加技能测试人员,达不到规定比例的，按实有人数确定进入技能测试人员。
2、技能测试
技能测试内容：专业技能的实际操作能力。
所有进入技能测试范围的考生均参加面试。
3、面试
面试内容：综合素质考察，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。
4、注意事项
（1）报考人员需持身份证、审核盖章的报名表参加考试。
（2）报考人员应按通知规定的时间、地点持有关证件参加，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。
5、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×30%+面试成绩×30%。各项成绩均采用百分制计分（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。考试成绩于考试结束后2个工作日内在医院网站公布。
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体检、公示、录用
根据总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定初录人员，对因故不能到岗人员将从报考岗位中由高分到低分依次等额递补。总成绩相同者取笔试成绩高者为初录人员。
对初录人员进行统一体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对查体合格人员进行公示，公示期为三天。公示无异议后，由人力资源部为其办理相关手续。
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录用后待遇
1.录用人员试用期为三个月，试用期满进行考核，考核合格者，确定为合同制人员。
2.实行人事代理制和派遣制，按照人社部门有关规定，享受晋级晋档、职称晋级待遇，交纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金）。
3.实行合同制工资和绩效工资。
4.第一学历本科及以上人员享受在编人员工资待遇。
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其他
招聘过程中相关信息适时在高密市中医院网站进行通知，请密切关注。因本人原因未及时关注网站信息所造成的后果，责任自负。
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咨询电话（工作日接听）：
0536-2367006 （护理部）
0536-2367012（人力资源部）
高密市人社局人力资源管理中心
高密市中医院
2018年7月14日
本《简章》由高密市中医院负责解释。
欢迎大家踊跃报名
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