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根据医疗业务的发展情况,我院面向社会招聘部分派遣制员工;为确保招聘工作顺利进行,特制定实施方案如下:
一、总体目标
我院参照国家和本市有关政策规定的权限和程序,自主开展招聘派遣制员工的工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则,将职业素质和专业素质过硬的毕业生及高层次人员招聘到相应岗位,为我院各项事业发展提供人才保障。
二、招聘条件和计划
(一)招聘条件
1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校本、专科及以上学历和相应学位;
4.具备我院招聘派遣岗位所规定的其他条件。
(二)招聘范围
1.康复技师岗、护理岗、管理岗:
(1)2016年及以后毕业的本科毕业生;
(2)25周岁及以下专科毕业生。
2.卫生信息管理岗、工勤岗:
30周岁以下专科毕业生。
(三)招聘计划
计划招录派遣制员工53人,其中本科23人,专科30人。
三、招聘相关信息
(一)招聘信息发布
招聘岗位、人数和条件详见《天津市胸科医院2018年派遣制工作人员招聘计划》(附件1)。
(二)招聘信息发布及时间
2018年7月18日至7月25日,在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.chesthospital.com)发布招聘启事。
(三)报名方式、时间安排及有关事项
1.我单位此次自主招聘派遣制员工,严格报名方式、资格审核、现场面试程序。报名方式将采取网上报名和现场报名两种方式。
网上报名:请将提交材料投递至专用邮箱,邮箱地址为:tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名:“岗位名称+姓名+学历”,提交材料:
(1)个人简历(附件2),网站下载个人简历模板填写后,须本人亲笔签字后扫描提交PDF电子版;
(2)身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、英语等级证书PDF电子版;
现场报名:请携带个人简历签字版原件及以上其他材料原件、复印件到我院人事科报名。报名时间:2018年7月18日—7月25日(上午8:30-11:30,下午2:30至17:00,公休日除外)。
2.面试资格审核及审核通过后面试时间及地点:另行通知。
3.面试成绩查询时间:面试完成一周后到天津市胸科医院行政楼一楼查询。
4.报考人员正式报名前须认真阅读招聘启事、报考范围和条件等相关信息,并主动通过电话咨询或前往我单位人事部门现场咨询方式,确定本人条件是否符合相应招聘岗位的招聘条件,待我单位确认后,再提交报考材料参加我单位的相应招聘岗位。
(四)资格审核与面试
(1)资格审核
面试前,我单位对报考人员进行资格审核,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作参照市委组织部市人力社保局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)的通知》(津人社局发〔2011〕73号)文件有关规定执行。
资格审核地点:另行通知。
资格审核材料:身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证、英语等级证书等相关证件原件。
(2)面试
面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分,成绩保留1位小数。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。
面试地点:另行通知
咨询电话与联系方式
单位地址:天津市津南区台儿庄南路261号
咨询电话:022-88185168
联 系 人:曲老师
联系邮箱:tjxkrsk@163.com
咨询时间:上午8:30—11:30;下午14:30—16:30
附件1:天津市胸科医院2018年派遣制工作人员招聘计划
附件2:个人简历模板
点击阅读原文,下载以上附件信息
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