日前，广元市第三人民医院召开2018年半年工作会，总结分析上半年工作，聚焦全年度目标任务，找差距、添措施、补短板、增动力。该院领导班子和全院中层管理干部参加会议。
会上，该院大内科主任、内一科主任胡伟就加强科室管理，强化医疗安全，推动科室可持续发展；外三科主任刘君德就加大科室振兴发展，加快推进市级重点专科建设；内三科护士长李雪芬就不忘初心，坚守宗旨，持续提升护理优质服务质量作交流发言。
该院党委书记、院长罗镔作2018年半年工作报告。他指出，上半年，全院干部职工克服道路环境差等诸多困难和巨大压力，精诚团结、砥砺前行，紧扣医院中心工作，基本实现了“时间过半、任务过半”。
一是门诊内科大楼全面启用。进一步优化了门诊工作流程，极大地改善了门诊就医环境，成为下西片区地标建筑，提升了医院形象。
二是医疗业务工作平稳增长。主要指标趋于优化和好转，实现了年初预定目标，医疗质量得到强化监管。医疗行为得到进一步规范，不合理医疗费用得到严格控制，药占比呈下降趋势。
三是技术水平得到稳步提升。开展新技术、新项目7个，成熟开展了内镜下食道胃结直肠早癌粘膜下剥离术（ESD），腹腔镜下小儿腹股沟斜疝囊外结扎治疗术，腹腔镜下胃、结肠肿瘤切除术，胸腔镜下的肺肿瘤手术，经皮椎体成形术，无瘤技术等，“广元市四县三区艾滋病患者社会支持现状及需求调查”科研项目在市科技局立项，共计发表医学论文10篇，其中在核心期刊/A类杂志上发表论文5篇；40余人次参加国家、省级医学学术会议，10余人次参加了短期培训。
四是振兴发展得到大力推进。实行重点科室挂联督导机制，出台了外科十大振兴发展措施，为进一步加快科室发展，凝聚发展合力、激发发展活力、催生发展动力奠定了坚实基础。
五是服务质量得到持续强化。通过充实导医队伍、加强服务巡检、增设便民服务、优化和改造工作流程，让病员就医更加便捷、感受更加良好。上半年，收锦旗25面、感谢信12封，拒收“红包”20余人次1.5万余元，难拒“红包”全部交入患者住院费用中。
六是正风肃纪得到不断深化。以全市“作风纪律深化年”活动为契机，正行风、抓医风、塑新风，全院呈现了积极向上的良好氛围。
七是党的建设得到全面加强。深入学习宣传贯彻党的“十九大”精神和习总书记来川视察重要讲话精神，扎实开展“大学习大讨论大调研”活动和建党97周年系列纪念活动。荣获了2017年度先进驻村帮扶单位称号，上半年约谈23人次，诫勉谈话5人次，涌现出来冒着生命危险深入矿井救治矿难伤员的何文元、付雄等共产党员先进典型。
唯有找准病灶，对症下药，精准发力，方得成效。罗镔强调，下半年是推动医院高质量发展的“黄金期”，要坚定发展的信心和决心，以稳中求进、加快发展为总基调，抓短板、稳增长、调结构、促发展、惠民生。
一是加快完善服务功能，不断提升管理内涵。
二是加强安全质量监管，切实提升医疗管理水平。
三是加快推进振兴发展，不断提升整体服务能力。
四是加强市场营销拓展，不断提升医疗市场份额。
五是加强成本管理控制，不断提升运营管理效能。
六是加强全面从严治党，切实改进工作作风纪律。
来源：市第三人民医院
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