监察体制改革后，围绕纪检监察工作迎来的新变化、新挑战、新问题，派驻县卫生计生局纪检监察筹备组主动学习，积极应对，以问题为导向，开展预防医疗扶贫领域腐败“体检行动”，及时发现和纠正突出问题，回应群众关切的问题，充分发挥纪检监察组织“不走的巡察组”的作用。
动员部署，摸清家底。为全面准确掌握县卫生计生系统医疗扶贫领域腐败、党风廉政建设情况和干部廉洁从政情况，及时发现、处理廉政风险和苗头性问题，更加有效地预防腐败，近日，纪检监察充分动员发挥卫生计生联片督查组功能，对县级医疗机构及乡镇卫生院开展“体检行动”。
明确重点，深入督查。督查组收集各卫生计生联片督查组的督查资料，聚焦医疗卫生行业存在的突出问题。采取了查阅财务资料、院务会会议记录、个别谈话等方式，以查找违反中央八项规定精神问题、医疗扶贫领域存在腐败、收受红包、医德不纯医风不正等问题为突破口，及时发现上班时间耍手机、下乡扶贫APP次数不足、值班记录未及时完善等方面问题。
强震威慑，卓有成效。通过这次“体检行动”，对上班时间耍手机、帮扶工作不实等违纪行为的7名工作人员，按照《关于对违反行政效能和作风纪律行为的处理规定》，共计罚款3900元并进行了通报，所在单位上交整改报告。加强了纪律性，恪守了制度作了示范作用。“体检行动”反馈查找到的问题，一是根据发现有问题的性质，向发现问题所在卫生计生单位的发放黄色提醒卡、橙色警示卡、红色纠错卡；二是规定了整改时限，要求被督查单位及时研究制定整改工作方案，明确整改工作牵头领导、责任人等，建立问题台账；三是要求整改措施务必与反馈问题一一对应整改。
制度落实，拒腐防变。“体检行动”的开展，使卫生计生系统职工进一步严肃了工作纪律，加强了纪律作风建设，增强了工作责任心和紧迫感。被督查的各卫生计生单位进行整改落实、举一反三，扎密了“制度笼子”，切实提升了卫生计生系统拒腐防变能力。
