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养成这3个习惯,你的职场人生迟早开挂


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这篇文章我将介绍用自律实现个人成功的最重要的3个习惯。


一、主动积极


富兰克在《活出生命的意义》一书中写到:我们这些囚禁在集中营的人,总记得那些经常走动于茅屋中安慰别人、将自己最后一片面包给别人的人。他们也许只是少数,但是他们足以说明:你可以剥夺一个人的所有,但你无法剥夺“人类的终极自由”,即在任何环境中人有选择的自由。


每次我看到这段话都会有种一束光从头顶照下的感觉。是啊,我们每个人都对自己的选择负责,并拥有选择的自由。当你被人激怒时,当你被人不公平对待时,你可以选择成为一个受害者,你也可以选择积极面对。


我们关注的人和事叫做关注圈,而在关注圈里那些我们的可以控制的事情,叫做影响圈。当你被动消极的时候,你的影响圈就变小,当你主动积极时,你的影响圈就变大。想成为一个卓有成效的人,你需要想办法把自己的影响圈变大。


我招了一个下属,他毕业刚满3年,对我们这行没有经验。他来了以后非常主动的学习本职工作,上手很快。




没过多久,我发现很多人都很喜欢他,提起他赞不绝口。有一天他的老板对我说,他除了高质量完成自己的工作外,对其他部门的同事的工作都主动伸出援手,比如帮忙准备客户PPT,或者帮助策划活动方案。为此他经常做得很晚而且毫无怨言。


有一次我有个项目找不到人跟(因为人手短缺),他主动对我说,让我来负责吧。我摇头拒绝,他的事情实在太多了。他说没关系,我很想通过负责这个项目来学习新东西,您就放心地交给我吧。


还有一次他协助同事准备年度业务总结和新年方案。这个方案做了几次都被老板打回来,负责的同事感觉很挫败,一筹莫展。于是他主动和老板沟通,详细了解了老板的方向和需求,之后他扛起整个方案的大梁,连续加班很多天,终于成功完成了全套方案,受到客户的一致赞赏。


他的积极主动让他获得了比别人更加飞速的进步。仅用了一年多的时间,他就成为了市场上炙手可热的人,无论在职位和工资都得到了很大的提升。


影响圈就像肌肉,常运动就会增大具有弹性,不运动就会退化。如果聚焦在自己能影响和控制的事情上时,你就可以让自己成为被信任的人,从而扩大你的影响范围。当你总是被动消极认为自己没有时间,精力和能力去处理这些事情的时候,你的影响圈就会缩小。影响圈越大,人生的机会就越多。




主动积极是一种非常重要的人生态度,养成这个习惯,就能够依照自己的价值观和目的来做选择,而不是受制于他人。


二、以终为始


我经常拿人生来喻成一场旅途。如果你开车去很远的地方自驾游,你一定会规划好路线才出发。你为什么不拔腿就走呢?因为你知道这样做的后果很可能就是迷路。那么当我们思考人生时,我们也应该去想想我们的人生目标是什么?为此我应该做怎么样的准备?


很多人说,我想不明白,我不知道应该何去何从。你想象一下,当你80岁生日时,你希望是一个什么样的情景?你希望自己身体健康,婚姻幸福,朋友或者桃李遍天下,过着富裕的生活,祝福如雪片般飞过来吗? 没有人会去想象孤独一人躺在病床上无人问津的结局,不是吗?


我们的远期目标决定了我们的未来。我们的人生道路应该怎么走是我们自己设计的,而不是别人或者环境决定的。


健康是不是你人生的目标?

婚姻幸福是不是你人生的目标?

拥有良好的亲子和人际关系是不是你的人生目标?

成为有良知和充满智慧的人是不是你的人生目标?

实现人生的意义,给更多的人积极正面的影响是不是你的人生目标?


这样看来,你的目的就清晰了。你要做的就是朝着这个方向坚定不移的走去。


你说方向明确了,可是还是不知道怎么走。如果目的地在远方,你想快速到达的最佳途径,就是将沿途分成多个小目的地。只要你每个小目标都达成,你迟早会到达终点。


所以大事小事都应该用以终为始的原则。当我们对每件事情都能够规划预期结果时,我们就走上了正确的道路上。


有一次我和同事发生激烈的争执,我们原本是想优化双发部门的合作流程,但最后卡在了互相指责上,讨论不欢而散。待我冷静下来反思这个过程时,突然醒悟到我忘记了我的目标。我要去A地,结果却开到了荆棘重生的B处。我立即打电话给同事,向她道歉。重新掉头,牢牢地盯住这次谈话的最终目标,这一次我们仅用了5分钟就愉快的达成了共识。




以终为始适合于我们人生的各个阶段。你应该以原则为重心,不让行动受到情绪或者其他因素的干扰。


三、要事第一


对你来说,什么是重要的事?很多人想不明白。


看电视是不是要事?

刷手机是不是要事?

打游戏是不是要事?

褒电话粥是不是要事?

睡到早上12点是不是要事?


我相信你的回答应该是否定的。你将自己多少时间浪费在了这些既不重要又不紧急的事上呢?


那什么是要事?要回答这个问题,我们先看第二点以终为始中的我们的人生目标。如果你确定那些是你的人生目标,那么去做实现它们的事就是要事。


我自认为是一个工作效率很高的人。很多人都让我传授时间管理的技巧,我的方法很简单,那就是我不管理时间,我只管理我自己。


我将我的时间只投入在两个我认为最重要的地方:


1. 长期对我来说很重要但不紧急的事。

2. 短期对我来说挺重要也紧急的事。


春上村树说他一天的时间只有23小时,因为其中1小时雷打不动给了跑步。这就是秉承了要事第一的原则。


我的每天可能只有19小时,其中2小时给了我的儿子,2小时给了学习,1小时给了锻炼。我把重要的事情先确定,剩下的时间就可以自由支配。


所谓要事第一,就是先做那些你认为最重要但可能并不太紧急的事,再做那些你认为次重要但是很紧急的事。大道至简,道理就是这么简单,越简单执行起来越容易。




如果你总是把时间花在那些无关紧要的事情上,你就再没有精力去处理真正有意义的事。


帕累托定律告诉我们,人在各个领域中努力经营,百分之八十的结果来自百分之二十的活动。


只要把焦点放在真正重要的事情上,你就可以对不重要的事说“不”。养成要事第一的习惯,你才能够体会到时间的价值和威力。


通过自律养成主动积极,以终为始和要事第一的习惯。这三个习惯将奠定了个人成功的基础。


所有高效能的人,都拥有这三个习惯,无一例外。

来源:薇安说(ID:Viannhe6)


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