本次科教暨人才工作会议上，张振民副主任对广大医生表示衷心的祝贺后强调：医院发展离不开人才队伍建设这个根本保障，离不开科技创新这个源动力，医院要充分利用近来市政府相继出台的《济南市医疗卫生行业人才引进管理暂行办法》“人才新政30条”等上级政策利好制定相关的配套措施，进一步加大高层次和高技术人才的培养力度，搭建人才引进的平台，实现“引才”与“引智”并举，以求贤若渴的真情，精心为科技人才营造创新创业条件与氛围。广大医务人员要关注国内外医学科技的前沿和专业科技发展趋势，坚持突出实用性、适宜性、有效性，立足群众服务需求和常见病、多发病，积极探索实践，开创一些新技术、新疗法、新项目，使群众享受到“技优价廉、安全高效、方便快捷”的医疗服务，为建设康养名城作出积极地贡献。
院长李肇元做了科教暨人才工作报告，全面总结了近年来医院实施“科教兴医”和“人才强院”战略，在学科建设、人才培养、科研教学、提升综合服务能力方面取得成绩，并对下一步工作重点任务进行了部署。
随后对在医疗、科教工作中做出突出贡献的先进科室和先进个人进行了隆重表彰，牙体牙髓科等4个科室荣获科教兴医先进集体、薛兰德等23名同志荣获优秀医师、杜毅等9名同志荣获科教兴医先进个人、孙兰英等10名同志荣获优秀论文作者、门诊全麻下口腔治疗技术等3个项目被评为优秀新技术项目。
最后，在副院长杜毅的带领下，口腔医生举起右手进行了庄严的宣读“中国医师宣言”宣誓仪式。
此外，首届医师节期间，市口腔医院持续开展科主任大讲堂及“美学区及无牙颌种植要点培训班”、“后牙区种植诊疗策略培训班”等一系列学术讲座，培训新技术，不断提升临床诊疗水平；同时举办了“儿童口腔舒适化规范诊疗培训班”等，在全市乃至全省范围内推广适宜技术，促进区域口腔诊疗水平的提高。
同时，为普及口腔健康知识，举办了“口腔健康科普视频及科普文章大赛”，征集了14个形式新颖的口腔健康科普视频、150余篇原创科普文章，将陆续在医院网站、微信公众号进行刊发推广，不断提升广大市民口腔保健意识。
通过一系列活动，充分展示了全院医师积极向上、开拓创新、甘于奉献的精神风貌。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示，激励创新，凝聚力量，调动全院职工投身医改、服务群众、加强管理、提高质量的积极性，为建设“满意、放心、文明、高效”医院贡献力量，全方位保障泉城人民口腔健康。
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编辑：姜菲菲
审稿：刘芳
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济南卫生计生
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来源：市口腔医院
