【周边招聘】济宁市属事业单位“优才计划”招医疗岗

一、招聘数量及对象

(一)招聘数量

共有42家事业单位招聘111名工作人员(具体岗位需求见附件1)。

(二)招聘对象

1.全日制博士研究生：普通高校毕业的全日制博士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

2.全日制硕士研究生：“双一流”建设高校(见附件2)毕业的全日制硕士研究生。

3.全日制本科生：42所一流大学建设高校(见附件2)的全日制本科生。

定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)博士研究生40周岁以下[1977年9月1日(含，下同)以后出生]，硕士研究生35周岁以下(1982年9月1日以后出生)，大学本科生30周岁以下(1987年9月1日以后出生)。对急需紧缺专业或业绩突出的人员经市公开招聘主管机关同意，可适当放宽年龄限制。

(六)应聘人员的学历、学位证书需在2018年9月1日前取得。

(七)具备岗位要求的其他条件。

已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘市属医疗机构、高校、市教育局所属学校岗位的人员，凡与聘用单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位。应聘其他单位的人员，凡与聘用单位主管部门领导班子成员及聘用单位工作人员存在上述关系的，不得应聘该单位。

我市党政机关在编人员、事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。

三、报名

本次招聘采取电子邮件形式报名，报名时间为2018年9月17日9:00—2018年9月21日17:00。应聘人员填写《2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘报名登记表》(附件3)、《应聘人员诚信承诺书》(附件4)，连同二代身份证、学历学位证照片或扫描件一同发招聘单位邮箱，各招聘单位邮箱见附件1。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》(附件5)。邮件名称注明姓名+招聘单位+招聘岗位。每人限报一个岗位。

招聘单位指定专人负责报名工作，及时查看本单位邮箱报名情况，认真进行初审。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合招聘条件或需要考生完善补充的，要及时电话告知报考人员。

四、资格审查

招聘单位主管部门(单位)对初审通过的应聘人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。现场资格审查材料包括：《2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《在职人员应聘证明信》、二代身份证原件、学历学位证原件、一寸近期同底版照片3张。资格审查部门根据应聘人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查应聘人员的任职回避情况。应聘人员毕业院校及所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。资格审查情况由市事业单位公开招聘主管机关统一公布。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。[page]

五、考试

本次招聘不受开考比例限制，不设置笔试环节，采用面试方式。如报名人数达到招聘岗位计划数10倍以上的，则增加面谈环节，经招聘单位主管部门或招聘单位筛选后按1:10进入面试环节。在市公开招聘主管机关的监督指导下，面试由招聘单位主管部门(单位)组织实施。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试时间、地点见面试通知书。

面试满分为100分，合格分为70分，低于70分者不得列入考察体检对象。