2018年毕业生薪酬榜出炉！临床医学专业居然排第11位……

排名一出，各位网友纷纷吐槽，表示“拖母校后腿”、“拖专业后腿”了，医学毕业生更是按耐不住：

@Rorry罗禹：临床医学本科毕业还能找到工作的的确让我很佩服。

@木头六xi：医学专业毕业后要去规培，多少钱你不知道么？

@下面我将抽取一名幸运儿：医学专业2017届是在开玩笑吧？

@谷子今天瘦了吗：今年毕业1100。

这个排名不仅在网上引起了热潮，也无形中给我们医生敲醒了警钟！

一、不要再把收入低天天放在口上，排名不答应

不仅仅是这个排名，之前见于媒体的权威数据已有同样揭示。

据2017 年某中国医生薪酬调研报告：2017年中国医生的平均薪酬是 9.55 万，是社会平均工资水平的（9.55/7.4318）1.29倍，较2016 年上涨12.4%，连续四年保持上涨趋势，且增长幅度也在不断加大。

国家统计局也曾经发布过2017年各行业平均工资数据显示，2017年全国城镇非私营单位卫生和社会工作平均工资为89648元，我国医生（按卫生和社会工作）收入是社会平均工资水平的（89648/74318）1.21倍。

由此可见，当前医生整体薪酬已位居社会各行业中等水平，甚至进入专业前11位，是我国面临的基本社会现实。

二、天天喊高薪，别把自己喊低了

不可否认，挣钱多少是体现劳动价值和自身价值的指标之一。但是，几千年来，医道本善道，行善积德；医生职业古今中外都辛苦，是“痛并快乐着”的真实写照。

选择这个职业就是选择付出，就是选择不断挑战自我；这一职业更多的是责任，不是荣誉，学医做医生不仅仅是为了“挣钱”，不能用金钱来衡量，而是体现大爱，挽救患者生命的“世界上最快乐”的事业；单纯地抱着高收入去学医的人，他一定是选错了行。

医生该挣多少钱，多高的薪酬才是高薪，这个很难有标准答案，也不可能有统一标准，而心里价位一定也因人而异。

争取利益天经地义，但不能脱离实际。脱离中国社会现实的所谓争取权利和利益，都是不切实际的空想、梦想和幻想，不可能解决任何问题。

中国就是中国，有中国的国情，国外就是国外，有国外的情势，在中国就要按中国的规则办事，在国外就要按照国外的规矩处事，千万别在中国却偏偏要拿国外说事，到了国外又念念不忘中国。天天喊高薪，别把自己喊低了。

三、高薪会有的，但受诸多因素影响，切勿自说自话

党和政府已向全社会发出“尊医重卫”，并出台了《十三五”全国卫生计生人才发展规划》、《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》等一系列相关政策和措施，提出“按照‘允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励’的要求，在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量”。

同时要求：“坚持动态调整与合理预期相结合。在确保医疗机构良性运行、基本医保支出可承受、群众整体负担不增加、提高医疗服务水平的基础上，动态调整公立医院薪酬水平，与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。”

这明显是在给医务人员打预防针，高薪是做出来的——是“医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”，不是“上不封顶”。

高薪是受以上这么多因素限制下的高薪，高薪要充分考虑到国情和民意，不能脱离中国的国情，是与国情和民意相结合，不是看自己满不满意和自己说了算，还要看群众答不答应，同不同意。

一步到位或短期内到位并不现实，这是一个逐步到位的过程。必须要调整心态，回归平常心，要平稳过渡，才能和谐。