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为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位中。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章(以下简称《招聘简章》)。
报名
9月10日上午9:00-9月13日下午16:00(报名期间24小时均可报名)，报考人员登陆“贵州人事考试信息网”，统一在网上报名。
网上资格初审
报考人员可于2018年9月10日上午9:00至9月15日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
笔试
1、考试时间：2018年10月27日，上午9：00-11：30(以准考证上时间为准)
2、考试地点：具体详见准考证。(报考市直事业单位的考点设在市辖区学校，报考汇川区、湄潭县事业单位的考点分别设在汇川区、湄潭县所属学校)
3、考试科目：公共基础知识(泛指综合知识)
资格复审
资格复审由市直事业单位招考办组织，各招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行，在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员(拟进入面试人员)名单通过“遵义市人力资源和社会保障局”官方网站通知。
面试(专业技能测试)
1、面试(专业技能测试)时间及地点由招聘单位确定并通知考生，考生应按照招聘单位在“遵义市人力资源和社会保障局网站”上公布的面试(专业技能测试)方案提出的要求，持有效《居民身份证》等按时参加面试(专业技能测试)。
2、面试(专业技能测试)范围主要包括：招聘单位或其主管部门根据招考专业岗位工作需要确定的本岗位人员必须掌握的政策法规、专业知识技能、需要具备的相关工作能力等。面试(专业技能测试)可结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、情景模拟、说课、实验操作等不同形式进行，具体由招聘单位自行确定，面试方式详见公布的面试(专业技能测试)方案。
成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+ 面试成绩×40%。
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