8月25日至31日，院党委组织51名中层干部赴浙江大学参加医院中层管理能力提升培训班，并顺利结业。为总结交流培训心得，促进培训成果转化，我院于9月3日下午在门诊六楼会议室召开中层干部浙大培训学习成果汇报会。汇报会由院长张守仁主持。院领导班子全体成员、全院中层干部参加了汇报会。
本次浙大中层管理能力提升培训班内容丰富、课程紧凑，设有医院科室人才管理、医院精细化管理实践、高效管理与沟通技巧、高绩效团队构建与执行力打造、全球化与智慧医疗、医院绩效管理与薪酬制度改革、医院内部管理与品牌文化建设等课程，钧由经验丰富的学者和国内顶尖三甲医院专家授课。七天的培训学习时间，学员们且学且珍惜，且学且思考，每一位学员都认真总结,写下了学习心得，他们纷纷表示此次“充电”受益匪浅、不虚此行，课程设置定位准确、科学合理，即开阔了大家的视野，又对科室管理工作中常遇到的“难点”“困惑点”，具有很强的现实指导意义。
汇报会上，学员们从科室管理、人才培养、品牌建设、智慧医疗等方面，作了逐一发言，向与会人员汇报了他们通过培训学习后，对本科室工作管理及未来发展受到的启发和感悟。与会人员认真倾听了每一位学员的发言。张守仁院长要求，各学员要结合科室自身特点将学习成果落实到实际工作中，做到学以致用。
加强人才队伍建设，对提升医院核心竞争力具有重要意义。近年来,我院积极打造学习型医院,采取“请进来、送出去”的人才培养模式,邀请国内知名专家来院授课,外派人员赴国外及国内一流大学培训学习,使医院综合服务能力不断提升,为医院长远发展奠定了坚实基础。
