导语
截至10月20日，全院已有30个科室完成了6s打造。可以说，6S打造给医院带来了翻天覆地的变化。更重要的是，通过6S打造，不仅让我们收获了更加浓厚的亲情和友谊，也让我们重新燃起了干事创业奋进的激情。
如今，走进打造过的科室，给患者带来的是更加清新、温馨、有序、规范的诊疗环境。在这样的环境中行医，作为医生和护士也倍感舒心。那么，6S的打造，给医护们带来哪些心灵的震撼呢？请看以下三位科室负责人在6S总结会上的发言——
今天，我站在这个讲台上，既光荣又惭愧，光荣的是，我科医护经过20多天的奋斗和努力，没有辜负领导和老师的期望，用辛勤的汗水浇灌出了6s璀璨的花朵，打造顺利通过验收，并获得金奖。惭愧的是开始时，我对打造认识不足，差点给行动造成不良后果。
老实说，6s打造之初，我的思想是保守，投不赞成票的。当时我想，医院的发展靠技术、靠人才，医疗质量上去了，病号自然就多了，为啥还要花那么大的力气打造什么6s？可就在前两批科室打造结束后，改变了我的看法，特别是今天我们取得的成果，彻底改变了我的观点，让我豁然开朗。
不用我说，6s带来的好处和变化，现在大家都已体验到了。之前科室什么东西都是乱摆乱放，难找到，常常抱怨，明明东西放这了，怎么过一天就找不到呢？再如我的办公室，地几天才打扫一遍，桌椅经常是东扭西歪，成天没有个正经样，医院要评脏乱差，我是第一个。可现在大家再到我办公室看一看，干净、整洁、温馨，物有定处，方便实用，让人天天有说不来的愉悦心情和感受。
环境好了，心情好了，效率高了，差错少了，病人愿意来，医生用心医，何愁医院不发展?所以，打造6s和我们强调的提高医疗质量并不矛盾，就像是一个人两条腿走路，越走越稳，越走越快，越走越好！现在我双手赞成，投满票！
第三批启动会开过后，刚开始的几天我很感到迷茫，我不知道如何在有限的时间里完成重症监护室这么大面积的全面打造任务，后来还是上两次打造科室代表的发言启发了我，不靠天，不靠地，靠拼搏，靠自己，才能打赢这场战役。
的确，我们科这次能取得这么好的成绩，全靠这个信念取胜。为了顺利通过验收，科室所有人员围绕着“拼”这个字，迸发出了前所未有的激情。在还有两个月就要退休的主任张成文带领下，科室全体人员齐心协力，团结协作，劲往一块使，心往一块用，勇往直前，奋力拼搏，高标准、严要求，决心打造成全院最好的科室。
别看张主任年龄大，个头底，但是爬高上底到处有他忙碌的身影。副主任王铁民更是一马当先，事事冲在前。科室一帮帅男们，哪里有困难，就在哪里干。我们一帮美小护巾帼不让须眉，俨然忘了自己是一个柔弱的小女人。为干好一项工作，我们不顾叔女形象，跪着的、趴着的、爬着的，钻到桌子底下的，甚至有的把鞋袜都脱光了，这样感人的场面到处可见。说实话，她们在娘家是公主，在婆家是皇后，从小到大，哪干过这些脏重活？
他们干起来个个像拼命三郎，把吃饭、睡觉、家庭甩到了脑后。记得10月10日夜里，为了在第二天院的预验收上向医院交一份满意的答卷，我们一直忙碌着，忘了时间，忘了吃饭、忘了疲劳，忘了家里的老人和孩子，直到我看看表针指向了夜里10点，多次催促她们停下吃饭，大家才恋恋不舍地停下手中的活吃口饭。等吃了饭一抹嘴，又回到了自己岗位上继续干。干到11点半，等活干的差不多时，大家瘫倒在地，连回家的力气都没有了，只好打地铺睡了一觉。
我们感谢6s打造，它使我们科室产生了更加强大的凝聚力、向心力，和一种奋力拼搏的神奇力量，更重要的是让我们明白了遇到难题，拼才能赢这个深刻道理！
胃镜室是第三批6s打造科室，前两批打造科室代表在发表获奖感言的时候都先感谢这个、感谢那个，我当时还有点不理解：哼，打造个科室又不是奥斯卡颁奖，有那么多感谢的人吗？如今，通过亲历6s打造，我亲身感受到，真有那么多要感谢的人！
俺科情况较特殊，人员就我和罗曼两个。并且罗曼还是一个怀孕9个多月的高危孕妇，别说干活了，走路都很困难。一开始我很自信，有啥难的？不就是打扫个卫生，收拾收拾吗？谁知一干真傻了眼。打扫个地面卫生勉强能对付，可我一人柜子搬不动，东西挪不走，爬高上底连个扶梯子的都没有。哎呀，咋办？一时把我愁的没办法。
正当我一筹莫展的时候，推进办领导来了，看到我的困难，立即派来陈肖可、马梦利两名转科护士，帮助打扫室内外卫生。后来，化验室的代庆宽主动过来帮助翻箱倒柜挪动西，爬到高处擦玻璃，医生段晨冰帮助钻到桌下扎电线，还有推进专员安蒙蒙帮助俺打标签、贴地标，内五科护士于婷婷和康复科主任李俊强联手绘制一幅集书法绘画彩图。化验室、彩超室、心电图室的各位同事，纷纷伸出了援助之手，凑空来帮俺弄点这，整点那，帮了不少忙。
6s让我收获了很多，除了收获了一个干净、温馨的环境，还收获了一个团结友爱、互帮互助的袍泽之情，在中医院这个大家庭里我感到很温暖、很幸福！
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