为了加强护士长队伍建设、提升护理管理水平、确保护理工作安全进行、促进护理事业健康发展，2018年10月23日下午2：30，屯留县人民医院护理部在门诊楼三楼会议室召开护士长经验交流座谈会。党支部书记、院长马耀斌，副院长刘兰兰，医疗集团人力资源部负责人宿红英、科教中心负责人李彦出席座谈会。医务科副主任郭焕平、回访中心主任谢华及各病区护士长参加了会议。会议由护理部主任王宇芳主持。
图为：会议现场
马院长对此次座谈会给予了肯定，对护理工作及护理队伍建设寄予厚望，并对各位护士长提出四点要求：一要加强自身能力建设，勤学习，多思考，勤实践，多请教，争取尽快成长；二要加强自身素质建设，以身作则，做表率，心胸宽阔，讲大局，实事求是，谋发展，真正成为科室的带头人；三要加强团队建设，注重人性化管理，爱护职工，打造具有凝聚力和向心力的护理团队；四要加强部门间的沟通协调，重视团结合作，促进科室快速发展。
马院长表示，医院领导班子将一如既往地支持各位护士长的各项工作，希望大家团结一致，为医院护理事业做出更多更大的贡献。
图为：马院长做重要讲话
刘院长指出，各位护士长要结合本科室特点制定今后的工作思路，充分发挥科室领头人的作用，更好地推进科室护理工作的开展；年轻的护士长加强自身能力及修养的同时要多向管理经验丰富的护士长请教，资深的护士长要多方面地细心讲解耐心指导，大家精诚团结，共同提高护理管理能力，提升护理质量。
图为：刘院长做重要讲话
王主任就院领导对护理工作的重视、对护理专业的认可及对护士们的关心表示感谢。并表示，今后一定要以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，提高工作能力，对护理事业尽心尽责，与大家团结合作，为提升医院护理管理水平而努力。
图为：王主任主持会议
本次座谈会上，我院资深护士长们分别分享了各自的管理方法和成果， 年轻护士长们提出问题、讲出困惑，大家积极进行交流。
医疗集团人力资源部负责人（原护理部主任）宿红英精彩分享——我心目中的称职护士长
医疗集团科教中心负责人（原儿科护士长）李彦经验分享——特殊时期的人员调配
护理部副主任、内科护士长魏秋玲经验分享——如何加强科室质控
医务科副主任（原神经内科护士长）郭焕平经验分享——护士长与护士的沟通技巧
回访中心主任（原急诊科护士长）谢华经验分享——急救中人员的安排
外科护士长王玲芳经验分享——科室护士排班技巧
妇产科护士长任俊平经验分享——如何做好迎接上级检查的准备
ICU护理负责人刘文芳交流分享——潞安集团总医院进修学习的心得
此次座谈会，旨在引导年轻护士长转变思想、进一步适应护理管理岗位的角色转变、提升管理能力，更好地推进科室护理工作的开展。座谈会历时三个小时，现场气氛轻松、活跃而热烈，通过的交流，年轻护士长们对护士长岗位的理解和认识得到进一步深化，针对如何更好地开展工作也获取了一定有效的方法。大家纷纷表示受益匪浅，并将不负领导厚望，提高临床操作技能和管理水准，以更加积极的姿态投入今后的工作。
最后，刘院长对护士长们提出了一个倡导、一个希望——“倡导微笑服务、希望打铁还需自身硬”！并希望此次座谈会后，各位护士长能认真思考，相互学习，把好的建议应用到临床护理管理工作中去，真正做到凝心聚力，推进护理工作健康发展。
来源：护理部
图文：张桂芬
编辑：李岩玲
