卓越绩效知识有奖竞答 欢迎来战！

自2013年公司导入卓越绩效模式以来，通过内部自我评审，运用PDCA持续对现有管理模式进行总结和反思，对现行管理体系进行完善与改造，有效促进了企业综合绩效和经营管理能力的提升。

2018年11月，公司将迎来第四届三峡质量的现场评审，为增强全体员工对卓越绩效模式了解的程度，营造浓厚热烈的卓越绩效文化氛围，特举办“卓越绩效知识有奖竞答”活动。