学院简介
运城护理职业学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案，由运城市人民政府管理的公立高等职业院校，学院占地380亩，总建筑面积8万余平方米，现有教职工300余名，全日制在校生6000余名。设有四系三部7个教学单位，开设医学类专业9个。
为实现“创建一流院校、打造一流专业、培养一流人才”的发展目标，充实学院高层次人才队伍，解决高层次人才短缺的问题，优化师资队伍结构，现开展面向全国一流大学和一流学科及国内外重点院校研究生专项招聘工作，结合《运城护理职业学院2018年专项招聘引进高学历人才实施方案》，发布以下公告：
网上提交材料时间：公告发布之日起，2018年11月12日止。
现场报名时间与地点：2018年11月14日8：00-17：00，四川大学华西校区口腔医学院。
招聘岗位
报名条件
(一)专项招聘对象
1.毕业于国内重点院校的全日制研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。
2.毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的全日制研究生(国外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校)。
(二)专项招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
3.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1982年11月1日以后出生);硕士研究生一般不超过30周岁(1987年11月1日以后出生)。
4.适合岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需的学历、学位和专业要求。
有下列有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
2.试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3.应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
考试考核
招聘领导组确定5人及以上本专业或相近专业专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘。
硕士研究生同一岗位招聘计划数与资格审查合格人数比列超过1:3，采取笔试与考核相结合的方式进行;小于1:3的采取直接考核的方式。博士研究生直接进行考核，考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。总成绩=笔试成绩×60%﹢考核成绩×40%。直接考核的考核成绩即为总成绩。
学院根据招聘总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员后不再递补。
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