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晋城市人民医院招聘专业技术人员公告
根据我院工作需要，现面向社会公开招聘疼痛科医师及护理人员若干名。
一、招聘条件
(一)疼痛科医师招聘条件
1、硕士研究生学历，疼痛、麻醉或相关医学专业。
2、取得医师执业资格。
3、年龄30周岁以下(1988年11月1日以后出生)。
4、身体健康，吃苦耐劳，能胜任本岗位工作，有相关工作经历优先。
(二)护理人员招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历，护理专业，且在二级以上医院从事临床护理工作2年以上;全日制大学专科及以上学历，护理专业，且在上级三级甲等医院从事临床护理工作2年以上。
2、取得护士执业资格证。
3、年龄28周岁以下(1990年11月1日以后出生)。
4、身体健康，吃苦耐劳，能胜任三级医院护理岗位工作。
二、报名程序
(一)报名时间
自公告之日起到晋城市人民医院人事科报名(工作时间)。
(二)报名时携带材料
1、《晋城市人民医院招聘专业技术人员报名登记表》。
2、毕业证、学位证、身份证、执业资格证原件及复印件，学信网打印学籍证明。
3、报护理岗位人员需携带从事临床护理工作经历证明及单位合同书。
联系人：聂老师 郜老师
联系电话：0356—2065204
地址：晋城市城区文昌东街 456号
附件：《晋城市人民医院招聘专业技术人员报名登记表》
晋城市人民医院
2018年11月1日
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运城同德医院诚聘麻醉医师2名、设备维修人员2名
运城同德医院创建于1998年，是全国最早建立的内分泌代谢病专科医院，以治疗糖尿病、甲状腺疾病、骨质疏松症、风湿免疫代谢疾病和脊柱及关节置换为特色的二级甲等专科医院，长治医学院教学医院和内分泌学硕士研究生联合培养基地，山西医科大学汾阳学院教学医院，临汾职业技术学院教学医院，现开放床位近700余张（包括总院和四个分院），建筑面积60000平方米，员工580余人，设有15个临床科室，8个医技科室，是山西省规模最大的糖尿病专科医院，晋陕豫黄河金三角地区最具实力的糖尿病防治基地。因医院业务发展需要，现面向社会招聘麻醉医师2名，设备维修人员2名，公告如下：
招聘专业和资格条件
（一）人数和专业
1、麻醉医师 2名
麻醉学专业 全日制本科及以上学历，有执业医师、规培资格证或有执业资格证，不需要规培
2、设备维修人员 2名
生物医学工程专业
医疗器械类、电子仪器类 全日制大专及以上学历
（二）资格条件
1、热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排。
2、身体健康，能胜任工作岗位要求。
3、学历要求为全日制学历，高中起点。
4、有工作经验者优先考虑。
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销医师执照的人员不予聘用。
（三）报名办法
1、报名地点： 运城同德医院人力资源部
2、联系电话：0359-2613680
3、电子邮箱：ycstdyyrsk@163.com
4、报名程序：
所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名；属在职人员应聘的，需征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。
凡符合条件者持个人简历、毕业证（包括高中毕业证）、学历认证、资格证、身份证原件及复印件等有效证件到人力资源部现场报名。
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临汾侯马市人民医院招聘公告（附职位表）
欢迎加入临汾侯马事业单位考试
群聊号码：180911139
因工作需要，根据山西省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2018〕55号）精神和有关规定，经市委、市政府研究决定，现面向社会招聘硕士研究生及以上学历人员11名，具体招聘事项如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘高层次人才的有关规定，采取面试和考察相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的硕士研究生及以上学历人员。
三、招聘计划（详见附表）
四、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生事业，爱岗敬业，遵纪守法。
2、身体健康、五官端正、口齿清楚、无残疾。
3、年龄在45周岁以下。
4、具有相应的执业资格证。
5、报考专业须与所学专业一致。
以上年龄等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以报名起始日为截止日期。
五、招聘办法和程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》及相关规定，本次招聘在市人社局和市卫计局的监管下，由市人民医院组织，采取面试和考察的办法面向社会公开招聘。
（一）报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：2018年11月19日—2018年11月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00）
报名方式：现场报名。
报名地点：侯马市人民医院人事科（联系电话0357-4218759）负责人：胡科长
报考相关信息查询网站：
侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）
2、资格审查：资格审查由市人民医院负责。资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取面试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。
4、报名所需有效证件：毕业证、学位证、执业资格证、第二代身份证（或户籍证明）以及相关证件和证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。
5、近期同底免冠正面一寸彩色照片5张（报名登记表上贴1张，交4张）。
6、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的；
②有犯罪嫌疑正在接受审查的；
③受党内严重警告或行政记大过及以上处分，尚未解除的；
④有弄虚作假行为的；
⑤在各级各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；公务员（包括试用期内的公务员）及参公单位工作人员；曾被开除公职的人员，招聘到事业单位工作不满1年，被解聘、辞退未满5年的人员。在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员。
⑥在校就读且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
⑦应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
⑧法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二）面试
面试由市人民医院制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
（1）面试对象的确定。资格审查合格人员确定为面试对象。
（2）面试命题由市人民医院委托有关专家组织进行。
（3）面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，考官组由7人组成，其中招聘单位和主管部门参加面试的考官不得超过1人。每个考官组设主考官1人，由外聘专家担任，主持本组面试工作。
（4）面试依据招聘岗位工作性质采取理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。
（三）体检
根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，由市人民医院组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格或考生自动放弃者，取消其聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘工作领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（四）考察
考察方案由市人民医院负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
体检合格者确定为考察对象。
市人民医院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
考察不合格的不得聘用。
（五）公示
经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在侯马市人民政府网站上公示七个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
六、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考察合格后，正式聘用，考察不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
七、本招聘方案未尽事宜由市招聘领导组负责解释。
附：2018侯马市人民医院招聘计划表.xlsx
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太原市小店区平阳路三社区卫生服务站招聘
一、招聘岗位：
护士（3—5名）
1、有社区卫生服务工作经验,年龄在28-30岁以上者二名。
薪资待遇：
底薪（2800）+绩效工资+保险≥3000-4000元／月；每周休息一天。
2、应届毕业生、有执业护士证者三名。
薪资待遇：
底薪（2000）+绩效+保险≥2000-3500元／月（提供住宿）；每周休息一天。
二、岗位要求：女性；吃苦耐劳,愿意在社区工作；对工作认真负责,有良好的工作态度和团队合作精神。
三、工作地点：太原市小店区永康街阳光地带小区H6-3-102。
四、报名方式：
此次招聘采用现场报名方式。
报名费：50元/人，由山西全联人力资源有限公司收取。
<1>现场报名时间:上午9：00—12:00；下午13:30—17:00）
<2>现场报名地址：山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）
<3>报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、资格证、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，报名资料恕不退还）。
五、咨询电话：
0351-5605581、15513082295 办公室
