“党旗高扬 卫计人在行动”好新闻竞赛 | 不忘初心谋发展 踏实奋进为病患 \t济南市济钢医院加强党建工作侧记

2018年6月20日下午5点20分，刚刚参加完党小组活动的济钢医院两位党员正走过门诊楼回自己的工作科室，这时，一位六旬老大娘在亲属搀扶下缓缓走出电梯。原来，老大娘因为脚部骨折，刚刚打上石膏。由于是突然发生的事故，老人被紧急送到医院就诊，并没有准备轮椅。看到老人脸上流露出痛苦的表情，其中一位党员赶紧上前搀扶老人，同时另一位党员去急诊室借了一把轮椅。家属感动地说：“济钢医院的服务太好了！就诊时，外科医生贴心服务；出院时，又遇到‘白大褂’的帮助，这样的医院老百姓都喜欢！”可当他问及两位党员姓名时，她们却挥挥手走了。

这一幕恰巧被采访的记者看到，随后，记者找到了两位党员。原来，她们是神经内科科主任高素琴与护士长国锋。谈起她们的“无心之举”，高素琴说：“这都是我们应该做的，济钢医院的每位医生、每位党员碰到这样的事，都会这样做的。”她说，党员在日常工作中要起到模范带头作用，这一切得益于党建活动的逐步开展。

据了解，该院通过各种方式积极发挥引领带动作用。以党建促业务发展，开展好“双创双提双满意”活动，广泛开展优质医疗服务竞赛、岗位练兵技术比武活动、助学助医扶贫义诊志愿服务活动。继续在全院党员中开展“服务零距离，党员是先锋”党建品牌创建活动，深化“党员示范岗”创建，党员佩戴党徽，亮出身份，机关党员服务临床零距离，临床服务患者零距离，医院为社会提供优质医疗服务零距离，全体党员永远在前面。注重推优选优工作，七一前后对先进党支部、优秀共产党和优秀党务工作者进行表彰。

“60年的风雨兼程，就是不论遇到任何困难，我们都会同舟共济、勇敢向前”，济钢医院党委书记张忠法如是说。医院发展，关键是技术；技术的前进，关键看人才。“我们要在党的引领下，驰而不息的改进作风。”济钢人是这样说的，也是这样做的。他们坚持“干部能上能下”的用人原则，切实解决党员干部工作作风漂浮、工作力度不大、工作积极性不高等问题。严格落实中央八项规定，认真查找“四风”突出问题。严肃执纪问责，整治不落实、不担当、不作为问题。有了严格的纪律保障，才能发展让医院得到长足发展。

不论是济南市唯一的高压氧舱质控中心、还是山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地、还是山东省医学高等专科学校附属医院，济钢医院都在党建的引领下，加强重点专科建设，积极推进科研工作。在党员率先示范、全员共同奋进的情况下，医院涌现了一批特色优势明显、综合服务能力突出的专科群。医院现拥有重点专科7个。神经内科参加了国家科技部“十三五”国家重点研发计划“脑小血管病队列研究项目”，中医科被市卫计委纳入中医药文化建设示范单位创建工程，两项科研项目获得市卫计委科研立项。

张忠法说，有了思想保证，全院才能团结一致、努力向前，那么，怎样才能让全院工作人员思想凝聚、拧成一股绳呢？张忠法认为，还是党建的法宝。他们结合医院实际建设不同主题特点的党员活动阵地，广泛宣传党的政治文化。开展党的优良传统教育和社会主义核心价值观教育，弘扬“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”等价值观，讲好党员身边的故事，营造充满正能量、富有吸引力、向上向善的政治文化氛围。

“病人信任，才是医院持续发展的动力。”这是该院消化内科主任王岩经常挂在嘴边的一句话。而以“星级服务换回病人健康”则是王岩在工作上的座右铭。在工作中，他带领全科医护人员全心全意为病人服务，紧跟国内外专业领域发展，努力钻研业务，医疗技术水平不断提升，在济南东部广大消化疾病患者中拥有良好口碑。“金杯银杯都不如老百姓的口碑啊，医疗技术是一个方面，对病人负责才是真正的‘好医生’。”王岩的铮铮誓言，代表了济钢医院广大医护人员的心声。

“党的十九大报告为我们指出了发展方向，也让我们有了发展动力，我们要严格按照党的十九大要求，一步一个脚印，扎实地发展下去。”张忠法说，济钢医院把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的重要政治任务来抓。医院党委和各党支部要按照上级党委的安排部署，扎实开展十九大精神学习活动，通过党员自学、灯塔在线学习、专家辅导、集中讨论、参观交流、岗位实践等形式，把十九大精神落实到具体工作中。“不忘初心，牢记使命”是非常适合医院发展的，对此，张忠法有着自己的见解：“医生本职就是救死扶伤，这就是我们的初心，牢记使命更不用说，这是教导我们一心为患者。在济南发展如此迅速之快的现状下，我们更要落实好自己的责任，守卫好百姓健康，为实现我们的‘中国梦’而奋进。”

怎样才能让医院不忘初心呢？为此，济钢医院组织开展“大学习、大调研、大改进”活动。通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，教育引导广大党员干部进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，着力解决党组织和党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，进一步推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，认清优势、找准短板，切实增强贯彻落实中央和省、市委决策部署的自觉性主动性创造性，确保医院各项工作高质高效完成。他们.全面推进惩防体系建设。以科级干部为重点，特别是与人、财、物、采购、基建、药品、器械等关键岗位为主，大力开展廉政教育，完善重点岗位交流制度，通过收看廉政警示片、参观廉政基地、廉政谈话等多种形式开展廉政警示教育活动。

济钢医院，在60年的风雨中牢固扎好根基，积极奋进，以党建引领发展，为建设“百姓满意、医术高超”的医院而勠力同心。