11月24日，我市举办医院管理高级研修班，市政协副主席王静成、市卫生计生委党委书记、主任黄为民，市医院协会会长赵永华、市卫生计生委副主任王骏等出席开班仪式。
黄为民在开班仪式上致辞。他说，当前卫生健康事业改革发展面临三个方面的重要形势和任务，一是贯彻落实十九大以及全国卫生与健康大会精神，特别是新时期习总书记提出的卫生健康工作方针，对卫生健康工作提出了新的要求；二是深化医药卫生体制改革，对卫生健康工作提出了新的挑战；三是党委政府和人民群众对新时期卫生健康工作提出了新的期盼。因此，提升医院管理干部的创新管理能力和自身素质，加强医院管理队伍建设，是卫生健康事业改革发展的迫切需要。
黄为民指出，聚力深化医改，提高群众健康获得感就是要建立完善分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品保障制度、综合监管制度等“五项”基本医疗卫生制度，为扬州分级诊疗强基层添砖加瓦，具体要做好以下几项工作：
一是提升县级医院服务能力。县级医院是地区医疗卫生服务龙头，全面推进县级医院三级乙等医院创建工作是实现分级诊疗的基础，是县域内就诊率90%的保障，是提高群众就医获得感的有效举措。
二是全面推进农村区域中心建设。从2015年起，用2年时间建成、3年时间创成或达到二级医院标准，5年时间打造成名副其实、群众满意，体现扬州分级诊疗制度和实力的18家区域医疗卫生中心，是扬州的医改创举，也是构建分级诊疗的重要一环。
三是落实家庭医生签约服务工作。各地各单位要在做实基本公共卫生服务项目的基础上，做细家庭医生签约服务工作，调动各级各类医疗卫生机构的积极性，引导社会各界共同参与签约服务，发动群众自主管理，主动接受签约服务，提高签约服务的覆盖面和内涵质量。
四是强化基层人才队伍建设。继续实施“双千人”定向委培计划，通过招录、定向委培、柔性引进、资源共享、多点执业等多种方式充实基层人才队伍，发挥专业人才的辐射效应，推动优质医疗资源下沉基层。
五是加快信息化建设。信息化是分级诊疗制度的重要载体，也是重要支撑，加大城市大医院与基层医疗机构的合作力度，扩大城市优质医疗资源和技术支撑的影响力，发挥信息化优势，弥补基层技术空白，提升基层服务能力。
六是建立完善现代医院管理制度。现代医院管理制度的外部治理体系就是要落实政府对公立医院的举办监督责任，落实公立医院自身发展的权利和责任；内部治理体系就是要加强党对公立医院的全面领导，在医院管理中贯彻落实13项基本制度，实现社会效益与运行效率的有机统一，实现医院治理体系和管理能力现代化，为推进健康扬州建设奠定坚实基础。
黄为民强调，党委政府和人民群众对新时期卫生健康的要求不仅体现在看得上病、看得起病、看的好病，而且还要享受更加便捷高效的医疗卫生服务。各地各单位在为群众提供全方位、全周期的健康服务的同时要体现卫生健康高质量发展的要求，要体现人文关怀，提升群众的感受度和获得感。
本次研修班邀请扬州市政协副主席王静成和北京大学朱恒鑫教授分别就新时代医院精细化管理实践与探索、依法执业、医改新动向和学科建设等方面进行了精彩授课。
市及各县（市、区）卫生计生委分管主任、医政医改相关科室负责人、全市二级以上医院主要负责人、分管负责人、职能科室负责人，18家农村区域性医疗卫生中心主要负责人、分管负责人共170余人参加学习。
供稿：扬州市卫计委医政处、办公室
