2019济宁附属医院兖州院区公开招聘工作人员公告（50人）

根据医院发展及学科建设需要，现面向社会公开招聘50名专业技术人员，博士研究生不受岗位和名额限制，具体事项公告如下：

一、招聘条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

2.年龄≤35周岁，有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;

3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;

4.本科、硕士、博士毕业院校为全国“双一流大学”建设高校毕业生优先;

5.兖州周边县市区人员优先考虑。

二、相关待遇：

1.取得《住院医师规培合格证》的研究生试用期满(1-3个月)考核合格者，人事关系按照鲁编办(2016)28号文件精神，实行备案制，办理聘用手续，享受同级别工资、福利等待遇。

2.博士研究生待遇：

(1)给予安家费60万元。

(2)提供科研启动基金15万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。

(3)入职3年内每月5000元博士津贴。

(4)配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题;

(5)协助子女入学;

(6)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

3.硕士研究生(取得四证)待遇：

(1)给予安家费15万元。

(2)提供科研启动经费5万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。

(3)入职3年内每人每月3000元硕士津贴。

(4)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

4.其他人员实行人事代理，根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期满后(6个月)，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。

三、报名时间：

报名时间截止至2019年3月31日

招聘详情可点击下方阅读原文查看！

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