2018年度新入职员工岗前培训工作中，我院一改以往的纯输入式教学模式，将院内知识培训和素质拓展训练有机结合，寓教于乐，从知识传授与团队建设两方面齐头并进。
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此次岗前培训还增加了员工就医体验环节，让新入职员工亲自体验我院门诊就医流程，并提出改进意见建议，共收到建设性意见建议200余条，对医院的门诊流程优化与品质提升必将起到良好的指导作用。
我院人力资源部还分别以新起点、新征程、新希望；同心圆；致青春；感恩季；不忘初心、继续前行为本次拓训五天的主题，及时分享每天的活动感悟，总点击量已达万余人次，大大增强了医院的影响力与美誉度。
这次拓展训练，既增强了新入职人员的勇气和自信心，又增进了彼此之间团结协作意识，展现了“高医人”良好的的精神风貌，收到了预期的效果。新入职人员均表示，这是一次难得又难忘的经历，决心在以后的工作中，团结一心、同舟共济，把拓展项目中不怕困难、团结协作、勇于创新的精神带到日常工作中去，为进一步推动医院的全面发展贡献自己的智慧和力量。
