为全面客观地考评2018年度展览路医院及社区卫生服务中心中层干部一年来的履职尽责情况，强化对中层干部的管理、监督和激励，展览路医院于12月7日、8日两天召开了2018年中层干部述职会。对临床、医技、护理、行政、职能、后勤和社区卫生站等所有科室、部门的53名中层干部进行了述职考评打分，医院及社区卫生服务中心班子成员、中层干部80余人参加了会议。
述职会上，53名中层干部依次就一年来履职尽责、担当作为情况、主要工作成效和创新点、存在的问题及2019年的工作计划等进行了述职。全体与会人员认真聆听述职，实事求是地进行了测评打分，对中层干部给予了“公平、公正”的评价。此次述职量大面宽，涉及所有中层，是对医院干部队伍的一次全面检阅，是培养干部、发现人才的有效组织形式，也为回顾过去总结提高，互相学习互相交流搭建了平台。通过开展一年一度的中层干部述职考评，增强了医院中层干部的责任意识、管理意识、危机意识和大局观念，对加强医院干部队伍建设，改进工作作风，推动工作开展起到了积极的作用。
最后，医院党总支强调每一位中层管理干部时刻要牢记自己的岗位职责，把本职工作系统化，树立起三个“思想观念”：一是总结2018年，展望2019年，树立医院与中心“服务、责任、绩效”融为一体的观念；二是顾全大局，每一位中层管理人员要树立“在其位、谋其政、司其职”的大局观念；三是凝心聚力，强化管理，发挥所长，认真贯彻落实2019年医院和中心的各项工作任务，树立“共同进步、共同发展、共同创新”的团队观念。
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