【要闻】舟山市中医院召开2019年度工作务虚会

      1月12日，舟山市中医院在学术报告厅召开2019年医院工作务虚座谈会，会议以“品质 温度 情怀”为主题，解放思想、集思广益，紧贴医院实际、凝心聚力，科学谋划2019年医院的工作思路。舟山市卫健委金秀国副主任、医院全体党政领导班子以及全院中层干部共80余人参加了会议。会议由李虹副院长主持。

       一天会期里，领导班子及各中层干部围绕公立医院党的建设、公立医院综合绩效改革，迎接等级医院复评，区域医联体建设，持续推进“最多跑一次”改革、清廉医院建设等2019年医院重点工作内容，深入分析当前面临的发展难题，积极为医院发展谏言献计、畅所欲言，探讨了医院高质量发展的目标、思路、办法和措施，充分做到思想的碰撞和交流，为医院2019年的发展打下了坚实的思想基础。

       医院党委书记、院长徐方明在讲话中指出，此次务虚会所有人员高度重视、准备充分，大家畅所欲言，提出了很多具有建设性的意见。同时，他强调，2019年医院的工作重点，一要认清形势，二要审视自我，三要突出重围，四要涅槃重生。我院满怀信心，将着力打造有品质的医疗，有温度的医院，有情怀的医护人员。

       最后，市卫健委金秀国副主任作总结发言。他认为，医院的发展思路包括以下方面：第一，围绕“一个中心”——以人民为中心。医院的就医环境，要以病人为中心，优化服务流程，提升医疗服务质量，持续改进患者就医感受，积极打造让老百姓满意的医院；医院的行医环境要以职工为中心，通过文化建设、薪酬制度改革等实在举措，提高职工满意度。第二，守住“一个底线”——医疗安全。医疗安全是医院的生命线，医务人员要严格遵守十八项核心制度，规范诊疗行为，排查安全隐患，真正把提高医疗质量、保障医疗安全落实到实处；第三，关注“两个注重”——注重“中西医并重”和注重“一岗双责”。中医院要发展，一定要坚持中西医并重，传承中医药事业发展，并利用“双下沉，两提升”政策及医联体建设，发挥自身优势，拓展医院业务；同时，医院要推动党风廉政建设，推进领导干部履行“一岗双责”，以清廉医院为载体，营造风清气正的医疗环境。

       本次务虚会议梳理并总结了2018年的工作成绩，进一步理清2019年工作思路，既务虚，又务实，有利于把握医院建设发展的趋势，齐心合力推动医院2019年工作取得新业绩、再上新台阶、创造新辉煌。

 （摄影：王志平）