2019年1月18日，我院在16楼学术报告厅召开2018年度总结大会暨落实全市卫计系统行风问题督办整改工作会议精神工作推进会，会上对2018年工作进行总结、对2019年工作进行安排部署，并就1月16日全市卫计系统行风问题督办整改工作会议精神进行推进落实。
会上，党总支纪检委员、副院长、行风办公室主任曹永久同志按照省、绥化市和我市的具体要求，全面贯彻落实省卫计委党组书记、主任魏新刚在“全省卫生计生系统深入推进作风整顿视频会议”上的讲话精神，绥化市卫计委主任郭建民在绥化市“行风问题整改督办会”上的讲话精神和肇东市卫计局局长刘元平在“全市卫计系统行风问题督办整改工作会议”上的讲话精神，并就如何加强我院行风建设工作进行安排部署。副院长曹永久强调，加强行风建设工作是医院良性可持续性发展的永恒主题，影响行风的因素诸多，但“打铁还需自身硬”，医务人员要时刻以高度负责的态度和求真务实的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，强化自身作风建设，不断积累并释放正能量，增进社会认同感，为营造风清气正的就医环境夯实基础，为打造“健康肇东”贡献力量。
随后，副院长孙根同志对《大处方的界定标准》和《医师合理用药违规积分管理办法（试行）》进行贯彻实施。副院长孙根要求，全院各科室要严格掌握《大处方的界定标准》，在实施诊疗的过程中，要规范处方标准，提高处方质量，坚决杜绝大处方。下一步，医院会结合《医师合理用药违规积分管理办法（试行）》，针对临床合理用药情况进行评估，并加大力度实施奖惩，进一步促进合理用药，保证医疗安全，提高医疗质量和服务水平。
党总支书记、院长李吉顺同志做了题为“乘势而上抓机遇，良性发展谱新篇”的年度工作报告。2018年是人民医院发展史上的又一重要节点时期，这一年我院全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记全国卫生健康大会讲话精神，继续稳步推进公立医院改革，以全面打造健康肇东为主线，以求真务实抓落实为主旋律，以医院持续提升服务能力为重点，以创建省级文明单位标兵为契机，落实改善服务行动计划，智慧医院建设初见成效。通过胸痛中心、示范卒中防治中心、肿瘤中心的建设，与农村乡镇卫生院建立紧密型联合体，使分级诊疗制度得到有效的落实。通过积极开展扶贫工作，使家庭医生签约得到进一步落实，通过全面实行 “全成本核算”“总量控制”的目标管理责任制，实现财务管理精细化。通过数字化医院建设，提升了医疗、护理、院感质量，使患者就医更安全。通过医院信息化大数据分析，使医院经营管理目标更明确。这一年我院取得了可喜的成绩，数字化医院建设更加完善、学科结构更加完备、人才梯队更加合理，保证了医院在良性轨道上的快速发展。
李吉顺同志最后强调，2019年是公立医院改革深入推进之年，是“三医联动”深入融合之年，是新一轮改善服务行动计划深入落实之年。今年，我院将继续贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以解放思想推动高质量发展为动力，以创建省级文明单位标兵为契机，用精诚合作化开放办院和精细全程化经营管理的发展思路，按三级医院建设标准，进一步完善现代化医院管理制度，全面提升医院各项工作。进一步落实新一轮改善服务行动计划，继续做好胸痛中心、示范卒中防治中心、肿瘤中心建设工作，加速推进智慧化医院建设进程，完善国家五级电子病历。以“健康龙江行动”为抓手，进一步落实精准扶贫，深入拓展健康服务，把相对单一的医疗服务优化为“防、治、养”一体化的发展模式。健全完善医疗联合体建设，基本建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”紧密型的就医新格局，进一步推进构建分级诊疗格局。做好医院基础设施建设，优化功能布局，保证静脉注射药物集中调配中心按时投入使用。把安全管理做为医院各项工作的重中之重，保证安全生产，创建“平安医院”。进一步强化后勤服务社会化管理，不断完成从智能后勤到智慧后勤的转变。总之，2019年我院将以更加高度务实的工作作风，用高质量的健康服务迎接祖国70岁华诞。
会议最后，全院各科室主任向党总支书记、院长李吉顺递交了有全科人员签字的“2019年度医德医风管理责任状”、“医务人员廉洁从业承诺书”和“严格遵守‘九不准’规定承诺书”。
