一、诸暨市人民医院简介
诸暨市人民医院为三级乙等综合性医院,温州医科大学附属医院,浙江大学附属第一医院重点协作医院。
二、招聘计划
三、招聘对象资格条件
(一)招聘对象及条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。
2.取得国内全日制普通高校医学类本科及以上学历,从事专业须与应聘职位专业要求一致。
3.年龄要求:医师≤30周岁(1988年1月23日后出生) ;
主治医师≤35周岁(1983年1月23日后出生);
副主任医师≤40周岁(1978年1月23日后出生);
主任医师≤45周岁(1973年 1月 23日后出生)。
4.本科历届生具有二级甲等医院以上,从事本专业三年以上工作经历。
5.具有执业医师资格及规培合格证书。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.户籍不限。
本次招聘所涉及的工作经历计算截止日期至2019年1月23 日。
(二)凡有下列情形之一者,不宜应聘:
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国工局发〔2013〕2号)规定的不得将其确定为录用人选的人员;
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定为违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;
3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;
4.现役军人;
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘办法和程序
招聘工作由诸暨市人民医院组织,按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。由诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市卫生和计划生育局指导和监督。
(一)报名和资格审查
1.网络报名。自公告发布之日起至2019年2月25日前,符合条件的考生可提交《诸暨市人民医院招聘医学类事业编制员额制人员报名表》(附件二)及岗位所需资料至医院邮箱。
2.现场报名。符合招聘条件的人员可直接到医院人事科报名,提供《诸暨市人民医院招聘医学类事业编制员额制人员报名表》(附件二)及岗位所需资料。
3.资格审查。网络报名和现场报名人员须于2019年2月26日前由本人向医院人事科提供报名表(粘贴本人近期一寸免冠照片)、身份证、获奖证书、执业证书、专业技术资格证书、工作证明、学历学位证书原件和复印件等材料进行资格审查。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消面试和聘用资格,责任由应聘者承担。
(二)考试
采取专业测试和面试的方式。同一职位报名人数(以资格审查确认为准)须不低于1:2,如达不到1:2比例的,将核减该岗位招聘数,直止取消招聘计划。
1.专业测试。考试内容为《医学基础知识及专业知识》,满分为100分。根据专业测试成绩,从高分到低分,按岗位1:2进入面试。
2.面试。满分为100分,合格分为60分,面试低于60分者不列入体检、考核对象。
3.总成绩=专业测试成绩*60%+面试成绩*40%。根据考生总成绩从高分到低分按岗位1:1确定体检、考核和聘用对象,如遇总成绩相同的,以专业测试分数高者优先。
考试时间及考试地点另行通知。
(三)体检 (四)考察 (五)公示、聘用
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