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“职工书屋”是中华全国总工会在全国工会系统开展的一项重要文化建设工程。近日，我院收到江苏省工会2018年“职工书屋”示范点验收达标的通知，这是继2017年获得连云港市工会“职工书屋”示范点称号后，我院在职工文化建设上取得的又一重要成果。
为进一步助推学习型医院建设，全力打造医院文化建设系统工程，让读书学习成为职工终身课题和长久任务，推动职工文化和医院文化的繁荣发展，我院按照“党委重视，工会主抓，部门配合，职工参与”方针，推出“职工书屋”建设一系列工作举措：
一是上下齐心搭建学习平台。医院现有专门“职工书屋”2间、“廉政文化读书屋”1间以及分散在各个病区的“职工读书角”16个，其中专门的“职工书屋”建筑面积合计55平方米。拥有图书近5000本，期刊53种，报刊28种。同时我院的电子图书室及各个病区的“职工读书角”可以远程访问南京中医药大学图书馆及南京医科大学图书馆数据库，达到海量资源共享。
二是化整为零凸显医院特色。针对临床一线工作特别繁忙，正常工作时间很难抽空到图书室借阅书籍的情况，我院将大的图书馆“化整为零”，在每个病区建有“职工读书角”，设有病区兼职图书管理人员，定期维护，为科室职工及实习生、进修生提供了学习、工作上的极大的便利。
三是多措并举丰富运行内涵。每年投入1万元左右更新图书，同时向广大职工发出了“捐书倡议书”，每名职工向“职工书屋”捐书1-2本。
四是全力以赴争取工作实效。“职工书屋”建设得到了市总工会、医院领导的大力支持，他们多次调研“职工书屋”建设进度，协调解决建设过程中面临的各种困难。
今后，我院将继续加大资金投入，定期增加一批图书，特别是一批医学人文类书籍，对更新的图书目录及时在院内网上予以公布，并发布“新书推荐”。同时积极筹划再增加医院“职工书屋”1-2间，重点改善“职工读书角”的硬件条件，更换一批书柜、桌椅。另外，还要在营造读书氛围下功夫，借助读书活动以及新媒体运用，开展撰写读书心得、参与好书推荐、分享经典语录等活动，为下一步争创中华全国总工会“职工书屋”示范点单位以及“培养学者型人才，建设学术型科室，打造学府型医院”的发展理念而不断努力。（工会 科教处）
主办：连云港市中医院办公室/宣传处
责任编辑：王斌
编辑：顾豪 刘萍思坦
审核：王斌
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