危机感时时刻刻都在警示着我们,只有不断地思考,不断地前进,才能在未来的危机中涅槃新生。
在这个比较浮躁的社会中,只有把握好危机感,才能在竞争中得到安全。
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哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔曾说过:“没有危机感,就是你面临着的最大危机。”
没了危机感,所以你才会身处危机当中。
尤其是那些容易让人享受沉迷的东西,背后很可能隐藏着巨大的危机。
我们只有让自己时刻保持着危机感,才能在面对未知事物时带给自己更多的安全感。
危机感也给我们带来防患于未然的警示,只有提前做好准备,才能在危机来临时从容应对。
2010年,玉树发生了一场7.1级地震。
玉树县第一民族中学在地震中创造了一个奇迹,全校830余名学生,无一人伤亡。这并非偶然,汶川特大地震和湖南湘潭学校踩踏事件发生后,学校组织学生进行地震逃生演练。多次演练的经验,让老师更加冷静沉着,能带领学生科学合理避难。
以往发生过的灾难,带给我们太多的惨痛和教训。
所以,各个学校每年都要做一些日常的抗灾演练,就是为了让我们在危机来临时能够从容地应对,将伤害损失降到最低。
随着互联网兴起,许多传统行业都面临着被淘汰的风险。
苏宁原本是一家传统电器实体企业,在意识到互联网经济时代来临时,整个企业瞬间就产生了巨大的危机感,于是他们决定从传统电器零售企业转型为互联网零售企业。
在2018年2月发布的业绩汇报里,苏宁上市公司实现营业总收入高达1879.10 亿元。
他们不仅转型成功,还做出了当初想都不敢想的业绩。
一个企业,只有时时刻刻都保持着会被淘汰的危机感,才有可能在变化多端的社会环境中存留,甚至一直存留下去。
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其次,危机感还会在一定程度上激励我们前进。
之前有一个很火的词,叫做“知识焦虑”。其实,“知识焦虑”就是这个时代带给我们的危机感。
如今的时代,信息爆炸,我们常常会感觉到时间不够用,要学的东西太多,而一旦停止学习,就相当于会产生损失。
其他人都在奔跑,你如果停下来,世界就会在别人的奔跑中换了样貌。
每个职位都面临着被取代的危机,我们只有提高自己的核心竞争力,才能升职加薪。
生于忧患死于安乐,对生活充满危机感,才是生活里所应该追求的稳定。
最关键的是,危机感还能够激发我们的潜力,让我们绝处逢生创造出奇迹。
林肯说过:“任何个人,在危机来临时,都能想到要打破常规。”
之前有一部很火的片子《少年派的奇幻漂流》,李安导演的。
《少年派的奇幻漂流》剧照
少年派遇到一次海难,家人全部丧生。
他找到一只救生船在海上漂泊,可海上居然有一只对他垂涎的孟加拉虎。
少年和老虎之间有过冲突,有过对峙,有过妥协,有过无数次的危机。
可若没有老虎的威胁,少年也就无法时刻保持警惕和斗志,或许早就被大海淹没。
正是老虎给他产生的危机感,才使得他一直不放弃,在海上漂泊227天后终于获得解救。
在那些具有顶层危机意识的人眼里,危机感就是对未来的先机。
微信的诞生,其实就源自于腾讯的危机感。
当时,微博从社交切入聊天软件,对于腾讯来说,这会是一个强大的竞争对手。
腾讯高层立马就意识到了这个问题,于是马上分组研发,微信才成功地被创造出来。
马化腾后来庆幸道:坦白讲,微信这个产品出来,如果是在另外一个公司,那我们可能根本就挡不住。
那些具有高层次危机意识的人,会在危机来临前就做足准备,甚至通过高远的预判使得他们在危机来临前率先抢占命运的主动权。
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不过,危机感如果过于强烈也会带来反作用。
Yerkes-Dodson规律表明,随着焦虑程度的加深,业绩也会随之达到最高点。可当焦虑程度超过某个点后,业绩反而会下降。
过于强烈的危机感会让生活压力变大,给我们带来许多杞人忧天的烦恼。
把握不好这个度的问题,我们就很可能会一败涂地,甚至再无翻身的可能。
危机感的强烈,其实与我们的认知程度有关。
我们所在的阶层,限定了我们的认知和预判力。
低层次的人爱抱怨,中产阶层的人易焦虑。认知层次较高的人,往往更懂得预判危机,更懂得如何在危机中平安度过,甚至在危机中获得造化。
因为他们知晓危机感在什么时候最容易消失,更知道如何去做才能保持自身的危机感。
在这个时刻充满危机的时代,谁能更好地把握危机感,谁就能创造更多的价值。
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危机感的消失,其实与我们人性本能有关。
长期处于一帆风顺中,危机感就容易被安逸取代。
人是天性喜欢安逸的动物,然而这种安逸往往会使人陷入危机。
刘禅就属于死于安乐的例子。
刘禅在位前期,主要依靠诸葛亮治理国政。而诸葛亮死后,刘禅开始变得昏庸无道,贪图享乐,不理朝政。
后来,魏国进攻蜀汉,诸葛亮之子诸葛瞻在绵竹战死,敌军一步步逼近,刘禅慌作一团,不知所措。
在听取众位大臣的意见后,他决定采纳光禄大夫谯周降魏的建议,反缚自己双手,出城投降邓艾。
刘禅在诸葛亮在世时一直过着安逸的生活,可诸葛亮死后,刘禅非但没有危机感,还贪图安逸,继续享乐。
最后的结局就是,偌大的基业,毁于一旦。
生于忧患,死于安乐,只有时刻保持忧患意识,才能得以生存,甚至生生不息。
最得意忘形之时,危机感也容易被成就感所蒙蔽。
闯王李自成攻入北京后,以为天下已定,大功告成,只顾着和将领们在北京城中享受安乐,“日日过年”。
他们以为打下了江山就能稳坐江山,以为再也没有谁能够与之为敌。
可是,不久后,明朝武装就卷土重来,起义军之前只顾着贪图享乐,早就没了当年天不怕地不怕的气势,最终败得不可收拾。
创业容易守业难,越是成功的时刻,我们越要有成大事者应有的静气。
得不忘形,才是一个成功者最可贵的品质。
长期的放纵,也会让人丢失危机感。
习武之人若有一阵子不习武,那便会享受不习武时的轻松,从而生出再也不想习武的念头。
我们刚开始放松时会产生放纵后的内疚感,这是一种警示,可以督促我们要及时弥补放纵的恶果。
若长期放纵导致内疚感消失,那就需要马上止损,不然以前所有的成绩都可能前功尽弃。
人生彻底失意后,也会对危机麻木。
一个摔倒趴下的人,不会再害怕跌下去,因为最差的结果也不过是保持现状而已。
然而,这时我们应该做的不是继续趴着,而是试着站起来,拍拍身上沾着的尘土,哪怕是哭着,也要往前面走去。
跌倒的时刻不是没有危机,而是危机已经完全笼罩了你。唯一破除的办法,就是在困境中仍然怀着希望,并且去尝试反抗。
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任正非曾在华为发展势头十分良好时,发表了一篇《华为的冬天》。
他在开头就提到:“我们公司的太平时间太长了,在和平时期升的官太多了,这也许就是我们的灾难。”
他在文中特别强调自己对未来的看法,他说:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。”
也正因为华为对自己无与伦比的危机意识,才使得华为手机在国产手机中脱颖而出,甚至隐隐有超越苹果的气势。
大牌企业家,一般都对自身企业时刻保持着危机感,这也是他们能成为大牌的原因。
比尔盖茨常说:“微软离破产永远只有18个月。”
柳传志也总是强调:“你一打盹,对手的机会就来了。”
李彦宏曾经说过:“别看我们现在是第一,如果你30天停止工作,这个公司就完了。”
白岩松在《幸福了吗》中也提到他在央视岗位竞聘时的感受:
不主动就会被动,身在央视,我总会有一种莫名的危机感。我想,央视自身,也该有。因为真正的危机感,不仅是一种动力,还是一种新生。
无论是工作还是学业,无论是教育还是家庭,如果我们身在危机中而不知危机,那就无法获得新生和进步。无法新生、无法进取的后果,那就只能是被谴退、被淘汰。
《海贼王》里的士兵先生说:“如果你没有危机感,就无法成长。”
危机感时时刻刻都在警示着我们,只有不断地思考,不断地前进,才能在未来的危机中涅槃新生。
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