“述职”切住问题精准定位新格局 “规划”紧随现代化医院管理新步伐——运城市盐湖区人民医院组织召开2018年度护士长述职会议

天狗驱寒尽，宝猪带暖春。2019年1月30日下午，盐湖区人民医院护士长述职会议在六楼会议室举行，盐湖区医疗集团副院长、区人民医院院长张海峰，盐湖区医疗集团副院长冯绿竹，区人民医院副院长胡俊萍，区人民医院院长助理薛李喜，及医务科负责人李军救、护理部负责人赵红霞、院感科负责人宁晓荣等行政职能科室负责人参会。区人民医院24名护士长依次进行了述职。

她们一是回顾了上年度工作，主要从年度护理工作指标完成情况，护理服务与专科护理，护理质量与安全管理，院感管理，教学科研与人才培养等方面进行总结。2018年，护理工作紧跟县域综合医改步伐，推动护理优质资源下沉基层，带动基层护理质量与护理水平稳步提升。护理部开展的“护患一家亲”活动有声有色地开展，护理工作流程、护理专科技术、6S管理模式等成效突出，深受好评。

二是汇报下年度工作计划，主要围绕医疗集团开展的“优质服务基层行”活动、区人民医院开展的“综合能力提升年”活动和护理部开展的“爱心主题病房”活动，切住工作重点，结合科室工作实际，对标三级医院护理要求，高水平、高标准定位护理中心工作，进一步延伸“护患一家亲”活动内涵，升级6S管理为9S管理，加强年轻护士培训和护理骨干管理，构建护理安全预警评估体系，促推护理工作再上新台阶，跟随现代化医院管理的矫健步伐，向智慧化、信息化医院建设的发展方向迈进，全面提升现代化医院护理管理水平。