今天，湖州日报头版点赞我院党建工作！
全文内容如下——
市中医院：红色引擎激活服务能量
2019年3月6日 A01－要闻
本报讯 市中医院党员志愿者近日来到吴兴区朝阳街道北齐巷社区，对低保户、困难家庭上门提供健康体检、康复推拿、疾病咨询等健康诊疗服务。“这些志愿者每次来都服务得很细致，有时顾不上吃饭，有时回去天都黑了，居民很欢迎也很感激他们。”社区干部说。
这样的诊疗志愿活动是市中医院党员活动的常态，居民的口碑是医院党建工作成效的生动体现。“党建是医院做好各项工作的引擎，对提高医院凝聚力、战斗力、服务力具有十分重要的作用。 ”市中医院党委书记汤越说，近年来，医院紧抓党建工作，和医院发展目标同频共振，各项工作取得了长足发展。
目前，市中医院共有227名党员。如何发挥这支队伍的作用？ 2015年，市中医院创新推行“支书、主任并轨制”管理模式。“党支部书记除了做好业务、行政管理外，还带领支部党员在中心工作、重点工作中率先垂范。”市中医院党办主任刘雪峰说，同时，通过实行支部考核和行政考核并轨，实行“就低不就高”的考核办法，倒逼支部书记积极履职。这样一来，各个党支部工作积极性得到充分激发，党建工作形成了你追我赶的良好氛围。
通过创新管理，建立激励机制，市中医院党建工作势如破竹，从人才队伍建设上可见一斑。
去年5月，医院顺利完成了中层竞聘上岗工作，数据显示，党员比例达到了70%。
“党的十九大报告明确提出要加强思想道德建设，党员更要高标准、严要求，自觉提升这方面的素养。”汤越说，近年来，党委除了紧抓支部主题党日这一重要载体，激发党支部和广大党员学习创新活力，还充分发挥各党支部、党小组与工会、团委、民主党派、群团组织的力量及桥梁纽带作用，搭建了“精诚社”“微党课比赛”“健康晚会”“医院春晚”等多种形式的思想教育平台，全体党员积极参与到各个平台的建设，贡献自己的聪明才智，为推进医院发展凝聚了强大动力。
围绕医疗卫生改革热点，市中医院党员积极当好“宣传员”，助推“最多跑一次”改革落地生根。在院外，组织进社区送健康大型义诊、文艺演出等，接地气的活动把便民政策播撒到群众心中。在院内，门诊大厅每天都能见到党员志愿者的身影，耐心讲解、手把手指导移动“医后付”等。付出换来了回报，在市级公立医院移动“医后付”运行实时监测中，市中医院的运行率、欠费率成绩总是位列前茅。
（来源：湖州日报）
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