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招500人!应届生可报!条件宽松!2019山西省选调生招聘公告

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2019山西省选调生招聘公告


为加强党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,推进选调生工作与大学生村官工作衔接,根据《公务员法》和《山西省选调生管理暂行办法》等有关文件精神,2019年我省继续开展招录选调生工作,选调一批优秀高校毕业生和山西省在岗大学生村官到乡镇(街道)机关工作。现将有关事项公告如下:



一、选调名额及对象


2019年全省计划选调500名,其中:普通高校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生450名(仅限2019年毕业生),山西省在岗大学生村官50名。


2019山西省选调生招聘职位表


二、选调条件


报考人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件。同时还应符合以下条件:

(一)2019年普通高校全日制应届毕业生

1、政治素质好,有政治使命感和远大抱负,甘于为国家和人民服务奉献,服从组织分配;

2、中共党员(含预备党员),入党时间截止到2019年3月15日;

3、具有全日制本科及以上学历,并获得相应的学位(毕业证书及学位证书须在2019年10月1日前取得)

4、学习成绩优良,在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部;

5、截至2019年6月30日,年龄在18周岁以上,大学本科生不超过25周岁(1994年7月1日以后出生),硕士、博士研究生不超过30周岁(1989年7月1日以后出生);

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。


(二)山西省在岗大学生村官

1、政治素质好,有政治使命感和远大抱负,甘于为国家和人民服务奉献,服从组织分配;

2、中共党员(含预备党员),入党时间截止到2019年3月15日;

3、具有全日制本科及以上学历,并获得相应的学位;

4、现仍在大学生村官岗位上工作,且已在大学生村官岗位工作满2年(截止到2019年6月30日);

5、表现优秀,年度考核均为称职及以上等次;

三、报名程序


报考人员可通过山西组工网(www.sxdygbjy.gov.cn)、山西人事考试网(www.sxpta.com)查询具体的选调单位、职位、数量、资格条件等。

(一)组织推荐

应届毕业生下载填写《山西省2019年选调优秀高校毕业生推荐表》,提出书面申请,由所在院(系)党组织按照选调条件和个人表现情况,向高校毕业生就业部门提出推荐意见。高校毕业生就业部门核实有关材料,根据选调条件对推荐对象相关情况进行认真审核,确定推荐对象,填写推荐意见,并加盖公章。

推荐表一式两份,一份由考生本人留存,一份在资格复审环节向招录单位提供。组织推荐程序需在3月31日前完成。

(二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

网上报名按以下程序进行:

1、提交报名申请及材料

报考人员可在2019年3月16日9:00至3月22日24:00登陆山西人事考试网,提交报名申请,填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个市中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

2、查询资格审查结果

报考人员在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2019年3月16日至2019年3月22日期间,通过资格审查的,不能再报考其他职位;3月22日前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改报考信息或改报其他职位;3月22日24:00至3月24日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改报考信息或改报其他职位。

(三)下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2019年4月15日—4月20日登录山西人事考试网(www.sxpta.com),自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网查询。

四、笔试


笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

(一)笔试时间

4月20日 上午9:00—11:00 行政职业能力测验

下午14:00—16:30 申论

(二)笔试地点

笔试地点设在太原。考生按照准考证上确定的笔试时间和地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和有效居民身份证(与报名时一致)。缺少证件的报考人员不得参加考试。

(三)面试

面试由报考地区所在市市委组织部组织实施。面试时间、地点等有关事项另行通知。

面试结束后,按照报考地区职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。

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