1.无违法违纪记录，具有良好的医德和职业素养，有较强的服务意识;
2.具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力;
3.身体健康，体检合格;
4.年龄在35周岁及以下(计算到报名当日)。
1、儿科医生2名
符合以下要求之一：
(1)大专及以上学历，专业为临床医学，2019年应届毕业生。
(2)本科及以上学历，专业为临床医学，具有执业医师及以上资格，且在二级及以上医院相应专业工作2年及以上，目前仍在岗。
2、骨科医生1名
要求：本科及以上学历，专业为临床医学，具有执业医师及以上资格，且在二级及以上医院相应专业工作2年及以上，目前仍在岗。
3、护士1岗位12名
要求：大专及以上学历，专业为护理或护理学，具有护士及以上资格。
4、护士2岗位6名
要求：中专及以上学历，专业为护理或护理学，2019年应届毕业生。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1.公开报名
报名时间：2019年8月12日—2019年8月16日(上午8:00-11:00，下午13:00-16:00)。
报名地点：吴兴区人民医院人事科(织里镇大港路1599号行政楼四楼)。
报名材料：报名表、本人身份证、学历证书、执业证书等原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照1张。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
联系电话：0572-2936056,联系人：陈老师。
2.资格审查
报名结束后，由人事科对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。
3.考核测试
医生岗位采用面试面谈的形式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质。
护士岗位采用笔试和操作考试+面试的形式：
(1)笔试和操作考试：笔试主要内容为专业知识，操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。
(2)面试：面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据笔试和操作成绩，按1：2的比例确定面试对象。面试具体时间和地点另行通知。
笔试和操作、面试成绩均采用100分制，按照笔试占30%、操作占30%、面试占40%的比例折算成总成绩。
最后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格，则依次递补。
4.体检
统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理，如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。
5.考察
对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。
6.公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
7.聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格人员将不予聘用。
8.待遇
参照医院编外人员待遇发放,其中护理2岗位每月3000元(不含五险一金)，五险一金参照医院相关规定执行。
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