承传是根，不断创新魂。 “厚德、博览群书、承传、自主创新”，秉持这一使用价值追求完美，建立于1998年的苍溪县中医院，决然扛鼎中医药学承传发展趋势旗帜，将自主创新做为已任，在栉风沐雨中获得不凡成才，从一间以前没名气的中医医院，一跃变成苍溪地域的一间3级乙等中医院，声誉鹊起。 水龙头推动，高分闪亮。医院门诊自始至终秉持着“发扬中华民族医药学，服务项目老百姓身心健康”的医院的管理服务宗旨，坚持不懈“中西医结合并举，突显大专特点，走大大专推动小综合性发展趋势”的医院的管理方位，依照“完工本省著名，川北顶级的二级甲等中医院”及“地区性中医学保健医疗养生旅游管理中心”的发展规划，突显中医学特点优点，重视人才的培养，不断提升临床合理用药和服务质量，已经发展趋势变成中医学特点突显、整体实力较强、服务项目功能齐全的3级中医院。我院依次得到省部级“文明行为医院门诊”“院务公布工作中优秀企业”“中医药学工作中先进集体事迹”等光荣称号。 深耕细作杏林，厚积而薄发。集诊疗、防止、健康保健、课堂教学、科学研究于一体化的苍溪县中医院，正推动全乡中医药学企事业迅速发展趋势，变成广元中医药学行业的一块儿闪耀的知名品牌。 党建引领，激起的是“发展趋势魅力” “坚持不懈和提升党对医院门诊的全方位领导干部，是搞好一切工作中的较大优点，是击败任何艰难的基本前提。”苍溪县中医院领导班子、校长高本岭觉得，党建工作早已变成三甲医院经济发展的政冶确保和强劲驱动力，对提高医院门诊竞争优势，促进医院门诊高品质发展趋势拥有关键功效。 把党的政冶基本建设放在首位，加强领导成员思想政治建设。医院门诊党组坚持不懈用优秀的观念基础理论武装头脑、具体指导实践活动、推动工作,制订医院门诊《切实加强和改善党建工作的建议》《党委中心组集中学习规章制度》，把习总书记新时期社会主义民主共产主义观念做为中心组集中学习具体内容，并加倍努力弄懂弄懂做实。 重温入党誓言观念推动，提升思想政治水准。举行九届二中全会精神实质专题调研会去重温入党誓言典礼，灵活运用“学习培训大国”等新网络媒体，守好信心之基，深入推进学习培训落实高潮迭起。旗帜鲜明讲政治，主动把“四种意识”贯彻落实到治院兴院各个领域，树牢“四个自信”。坚定信念，提高为党和广大人民企事业锲而不舍拼搏的主动性和坚定性，持续促进我院机关人员尽快履行职责、员工。 民主集中制，提高管理决策民主建设、专业化水准。充分运用党组领导干部带头作用，坚持不懈和健全党组领导干部下的校长责任制，坚决贯彻民主集中制，不断完善党组一致领导干部、党政分工协作、融洽运作的工作方案。紧紧围绕会议制度、本身基本建设、中心组学习规章制度、作风建设、密切联系群众、党管人才等6个层面，修定健全《党委会大会会议制度》，制订《贯彻执行“三重一大”管理决策规章制度实施办法》，切实提高领导班子管理决策水准。 鼎力改革创新，强劲的是“发展趋势高宽比” 改革创新产生了中医药学企事业的发展趋势和民生工程的改进，撰写了医院门诊发展历程上最浓墨重彩的几笔。 民生工程连到人心，人心凝聚力民力。我院2003年建立成三级甲等中医院，2014年年建立成3级乙等中医院，2018年12月圆满迎来了國家二级甲等中医院审查。医院门诊占地75亩，业务流程用地56672平米（在其中新建24800平米，预估2019年末交付使用），定编医院病床350张，对外开放医院病床700张，临床医学部门18个，康复医学科部门9个，在其中国家级大专2个，地市级重中之重大专3个；有着螺旋式CT、核磁共振、放疗设备、C臂等使用价值多万元医疗器械251台（件），中医学诊治机器设备150余台（件）。 2013年3月，我院在新、老分院执行信息化规划，创建有His、Lis、Pacs和电子病例（EMR）系统软件，医院门诊运营管理服务平台（HRP）也已经基本建设当中。2014年年，医院门诊智能化基本建设得到两星头衔。一起，医院门诊還是成都市中国医药大学课堂教学医院门诊，与川大华西医院、上海同济大学附设同济医院等医院门诊创建远程会诊系统。一连串高档高精密优秀的医疗器械，为服务项目病人出示了更优质的技术性支撑点。 承传自主创新，突显的是“发展趋势薄厚” 下足姓“中”文章内容，安稳搞好发展趋势。 医院门诊紧紧围绕充分发挥中医药学特点优点和提升中医学临床医学功效这一总体目标，秉着“规范确定、查验系统化、评定严苛化、奖罚网络化”的标准，逐步完善了部门综合性总体目标管理模式和考评管理体系，量化分析了考评统计数据指标值，制订了《充分发挥中医药学特点和提升临床医学中医学功效激励和考核机制》《部门综合性总体目标考评实施意见》，使充分发挥中医药学特点优点的考评导向性获得了独特的反映，强有力提高了考核标准的目的性。我院进行中医学诊疗技术性63项，制订了38个疾病的中医学优点疾病诊治计划方案，制订28个中医学临床路径诊治计划方案。在医院门诊开设了中医综合医治区。 为确保重点中医学大专基本建设切实落实，依照“梳理1个构思，选定1个大专，铸就一只团队，创下1个知名品牌”的重中之重大专基本建设整体规定，全面推进“名中医、名科、名院”工程项目执行。制订了《中医学临床医学重中之重大专基本建设管理条例》《重中之重中医学大专和学科建设与建设规划》，对重中之重大专在引进人才、机器设备配备层面给与政策扶持。在我院范围之内进行中医学大专基本建设工作能力本年度评定，对重中之重中医学大专推行考评和奖罚，对一般部门开展点评和筛选，推动了重中之重中医学大专的基本建设和发展趋势。医院门诊目前省、市重中之重中医学大专（课程）5个，在其中中医针灸康复医学科、脑外科为国家级中医学大专，胃肠科、骨伤科、治未病科为地市级重中之重中医学大专，老年病科拟创地市级重中之重（特点）中医学大专。 举行省部级中医药学继教项目培训身心健康同盟，集聚中医药学区位优势。大力开展医联体、中医适宜技术营销推广工作中。做为县区内的中医药学医疗服务农村基层具体指导管理中心，我院与全乡28家村卫生室签署了医共体协议书。医院门诊选用中医适宜技术推广方法进行学习培训和课堂教学，仔细做好传、帮、带，大力开展中医学特点诊治服务项目，具体指导周期时间内协助村卫生室、院区基本创建起康复理疗、康复治疗、医护集成化的特点大专。2018年，医院门诊下派57名初级及左右专业技术职称医生到村卫生室、院区，一月进行多次诊疗技术性支援具体指导工作中，总共出诊157次、专家会诊205次、课堂教学护理查房166次，专业技术人员优秀人才中医药学专业知识学习培训18次，脱产培训20人数，进行诊疗、康复治疗、医护、医疗质量管理等有关知识讲座56场数，深入开展健康扶贫及中医药学宣传策划、义诊活动47次。 人才激励机制，提高的是“发展趋势幅度” “给想做事的一人机遇，给能做事的一人演出舞台。”苍溪县中医院的人才政策让每一名员工心潮澎湃。 2019年5月27日，我院为来源于甘肃省中国医药大学的一位硕士研究生机构了专场招聘面试，学生历经简单自我介绍、回应特定难题、评审团当场提出问题阶段后，由评审团当场评分。县委组织部优秀人才办、县卫健局有关领导干部、医院门诊有关权威专家出任评审团，全部招聘面试全过程严肃认真、公平公正、公平。招聘面试完毕后，医院门诊与该硕士研究生当场签署了就业协议书。 这只是是我院近些年人才激励机制发展趋势的1个大染缸。近3以来，医院门诊引入硕士研究生5名，本科毕业30名，大专生65名。中医学类型执业医师占执业医师占比超过60.53%，中药材专业技术人员占药理学专业技术人员占比达62.5%。 求木之年长者，必固其本质。怎样用好人才？我院念好“学、练、带、送”四字经，切实在人才的培养、点评、选拨、流动性、鼓励、确保等层面获得新的攻克，发布了课程继承者塑造方法、师带徒实施办法、预苗工程项目实施办法等，产生了用到活、干得好、留受得了的人力资源资源分配新篇章。 “学”。从住院医师根源着手、从学科建设发展趋势要求着手，文化教育和正确引导临床医学医务人员提升“三基三严”训炼；在临床医学大夫中提倡“学习培训—临床医学—学习培训—小结—思索”的方式，把基础理论与临床医学有机化学结合在一起，推动临床医学医务人员专业技能水准不断提升。 “练”。对于一部分员工中医学基本知识基础薄弱的状况，大力开展中医学基础考评和技术性整训主题活动，获得显著效果。 “带”。深入挖掘、梳理、承传名中医的学术研究工作经验，全力执行“名中医师承工程项目”。已建名中医个人工作室2个，明确带教名中医4人，承传学生20人。 “送”。有方案地评选业务流程技术骨干出门进修班攻读，依次机构高、初级专业技术报名参加国家一级、省部级、地市级学术论坛会及培训机构；下派几十人到中国著名医院门诊进修班，全力塑造具备创新思维能力和自主创新能力的课程继承者。 温暖服务项目，传送的是“发展趋势溫度” “在医疗改革的新时期，中医院的发展趋势务必求精求质量，求专求特点，在自主创新中提高质量，在承传中发扬特点。求精，求质量，重要是为社会各界出示高品质健康服务。现如今，很多病人到哪个医院门诊看病大多数是出自于这种挑选，而对医院的评价因此是1个印像、这种用户评价、多次病人感受。”校长高本岭说。 改善服务质量，服务宗旨更个性化了。以患者为管理中心，营销推广“优质服务10个一”“医患沟通十四个不必”，规定我院医护人员在提升服务水平的一起，进行“评星大夫”“评星护理人员”评定主题活动，使医护人员各尽优点；进行优质护理服务等益民主题活动，为民众和病人排忧解难、质优价廉、高品质的服务项目；建立的“人民满意对话框”，让窗口服务温暖化，时时处处反映以民为本。 提升服务规范，民众就医就诊更便捷了。构建标准、安全性、温暖的诊疗自然环境，改进预约挂号、收费标准、药店、医院门诊等对话框品牌形象，推行预约挂号、划价、收费标准全套服务。推行地区大调节，从制定方便群众就诊的工作流程到合乎患者要求的工作制度，任何对策的发布，致力于方便群众就医就诊。 新时期召唤新做为。扛鼎中医药学继承与创新旗帜，苍溪县中医院将无往不胜，再次造就新的光辉！ “汇融中西医结合学，全线贯通传统式当代。往往选中‘汇融’并非‘结合’，由于中医学和西医方面各有特色，常有它存有的大道理，无须奢求相互之间更改，但求分别在善于的行业充分发挥；往往也要提‘全线贯通’，由于不管中医学還是西医方面，全是开拓创新、飞速发展的，要在承传、发展趋势和自主创新中提高均衡。”——苍溪县中医院领导班子、校长高本岭来源于：广元日报小编：陶伟编写：黄呈韵审稿：谢春燕、刘文奎 以往回望利州区迎来“全国性农村基层中医药学工作中优秀企业”复核广元市医院感染质量控制管理中心2019年医疗质量管理沙龙会在青川县第二人民医院取得成功举办广元万江眼科医院进行《医疗纠纷防止与解决规章》讲解学习培训喜爱就点击（づ￣3￣）づ【发展趋势纪实】苍溪县中医院：承传 自主创新 扛鼎中医学发展趋势旗帜
