2019年淄博市第四人民医院招骋合同制职工公示（92人）招骋标准(一)具备极强的团队协作精神和责任意识，遵规守纪，工作中尽职尽责。(二)灵活运用本技术专业基础知识和专业技能，能进行各项任务每日任务。(三)具有优良的沟通的技巧、极强的责任意识和社交能力。(四)身心健康，五官精致。招骋程序流程(一)机构报考。求职者将电子简历发到机构人事科电子邮箱zbsyrsk@126.com，上传主题风格以“自己所报职位+名字”取名，如“普外+李雯”，以附注方式上传。报考时间：2019年9月1此前。(二)当场资质审批。请求职者于9月2日、3日，持身份证号码、毕业证书、学位证书、有关职位资格证书正本(应届生出示护理人员职业资格考试考试通过成绩表)及影印件、合同制招聘员工申请表(附注2)和同意报考证明(只限在当地有所在单位工作人员)，到医院门诊机构人事科报考。(三)笔试题目。笔试题目內容为本技术专业基础理论基本知识，总成绩100分。在其中全日制教育高校及左右、护理本科职位工作人员不报名参加笔试题目，立即进入面试。(四)招聘面试。报名参加笔试题目者，依照笔试成绩1:3进入面试范畴，招聘面试总成绩100分。别的工作人员立即进入面试。(五)专业技能实际操作考题。面试医护职位根据笔试题目、招聘面试者，依照1:1.5占比报名参加专业技能实际操作考题。仅报名参加招聘面试的职位以招聘面试考试成绩为综合性考试成绩;医护职位依照笔试题目、招聘面试和专业技能考题40%、40%、20%的占比测算综合性考试成绩，仅报名参加招聘面试和专业技能考题的职位，考试成绩各占60%、40%的占比测算综合性考试成绩;其他职位笔试题目与招聘面试考试成绩各占50%的占比测算综合性考试成绩。笔试题目、招聘面试和专业技能考试报名时间另行通知，请立即关心0(淄博市第四人民医院官方微博和官方网站www.zbsdsrmyy.com)。(六)全身体格检查。依据招聘计划和考试分数明确常规体检工作人员，医院门诊机构全身体格检查。(七)公示公告：经常规体检結果及格，医院门诊开展公示公告。详尽公示点一下【阅读全文】查询2020环境卫生课程内容环境卫生主题活动点一下左下角【阅读全文】获得查询公示详细信息【附近招骋】第四人民医院招骋合同制职工92人！
