医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心为处理我区集团村卫生室专业技术紧缺的难题,依据《机关事业单位人事部门管理办法》、山西省人社厅《有关深化改善和提升机关事业单位公布招骋工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)和《关于做好2019年全市机关事业单位公布招聘工作相关难题的通告》(晋人社厅发【2019】26号)等现行政策要求和规定,融合市委组织部、市社保局下发的2019本年度机关事业单位公布招骋工作人员方案,经县委科学研究决策,拟朝向全社会发展,为县集团村卫生室公布招骋医护人员23名。现将公布招骋医护人员相关事宜公示给出:一、招骋标准1、坚持不懈以德为先的标准;2、坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准;3、坚持不懈按需设岗,按岗招骋的标准;4、坚持不懈结构优化,确保重中之重的标准。二、招骋标准(一)报考者须具有下列标准:1、具备中华共和国国藉;2、遵循中国宪法、法律法规、政策法规;3、具备优良的品性;4、具备一切正常履行职责的身体素质;5、具备职位需要的文凭(学士学位)、技术专业或专业技能标准;各职位报考具体条件详细<招聘岗位表>(附注1);6.年纪规定为:大学本科1989年7月1日之后出世,具备全日制教育研究生大学毕业及本科以上学历的报名者,年纪可放开至1984年7月1今后出世;7、具有报名职位所规定的别的资质标准。报名参加河南“乡村基础教育环节大学增设职位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务项目增设职位”方案,到2019年服务项目满期、考评及格左右的工作人员;报名参加河南“聘用大学生村官工作中”到2019年服务项目满期(含到2019年服务项目满2年),考评及格且仍在职的工作人员;退伍的全日制教育大学生士兵,可报名“服务项目农村基层新项目工作人员专业职位”。报名参加省委选购农村基层公共文化服务职位,到2019年服务项目或劳动合同书满期,拥有《政府购买农村基层公共文化服务职位劳动合同解除证明》和《山西省政府选购农村基层公共文化服务职位工作人员考评合格证》的省委选购农村基层公共文化服务职位工作人员;在职人员的村(小区)中国共产党镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年,考评及格的工作人员,可按服务项目农村基层新项目工作人员看待,报名“服务项目农村基层新项目工作人员专业职位”。服务项目农村基层新项目工作人员报考时,须免费下载复印并按填写表格表明属实填好《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》(附注3),凡因信息内容申报不正确、不全等本人缘故,造成未根据资质审查的后果很严重。(二)有以下情况者不可报名参加报考面试:(1)现役军人、实习期内的国家公务员(含参考公务员法技术人员)和机关事业单位实习期内的工作员;(2)因违法犯罪受到刑事处分的工作人员;被辞退我党党籍、开除公职的工作人员;有违法犯罪行为已经接纳立案侦查核查或未消除政纪、政纪处分的工作人员;(3)在各个行政机关、事业单位招考中有舞弊纪录并遭受禁考惩罚的工作人员;(4)在原企业出現重特大医疗事故纠纷或被注销医生职业资格考试的工作人员;(5)如今校入读的专生本大学生、硕士研究生不可以原获得的文凭、学士学位证书报名;(6)招骋为机关事业单位工作员有服务项目期限要求且服务期没满的工作人员;(7)被依规列入失信者联合惩戒另一半及其相关法律法规和相关现行政策要求不符公布任职要求的工作人员;(8)报考人员不可报名聘请后即组成回避关系的职位;求职者在报考以后、聘请以前已变成实习期内国家公务员(含参照管理企业工作员)或使用(实习)期限内机关事业单位工作员的,未予聘请。定项、委培大学毕业生需遵循定项、委培的有关要求。左右现役军人、实习期、服务期、职业资格考试证、机关事业单位上班时间等均以本公示公布之时为截至時间。三、招聘计划、职位实际规定及工资待遇1、此次共招骋县集团村卫生室医护人员23人。各职位实际招聘计划及标准详细《广灵县集团2019年机关事业单位公布招骋医护人员职位表》(附注1,下称《招聘岗位表》)。2、依照山西省省委组织部、山西省人社厅(晋人社厅发【2016】21号)文档规定,此次招骋设定“服务项目农村基层新项目专业职位”工作人员9名。实际职位见《招聘岗位表》。报名“服务项目农村基层新项目专业职位”的工作人员,须一起合乎职位需要的年纪、文凭、技术专业及职业资格考试等标准规定,这般类工作人员没有人报考面试,相对职位配额全自动列入类似职位通常面向全国公布招聘岗位中。3、招骋工作人员工资待遇:招骋工作人员聘请后,变成广灵县全额的机关事业单位宣布在编人员。4、为考虑招骋要求,对没有人面试的招聘岗位,根据招录规范、考生报名状况及其各职位要求等状况,经招聘工作领导组科学研究,可对招聘计划开展某些调节,招聘计划调节状况对外公布。四、招骋程序流程招骋采用笔试题目、招聘面试与考评紧密结合的方法,分成公布招聘公告、报考、资质审查、笔试题目、招聘面试、常规体检、考评、公示公告、聘请等流程开展。(一)公布招聘公告依照市社保局审批办理备案的公布招骋实施意见,2019年9月16日为大同市市人民政府门户网、广灵县市人民政府网站更新招聘公告。(二)报考与资质审查1、报考①此次报考采用当场报考的方法,当场拍照,入取指纹识别,务必自己亲身报考,不可以替代,每位限报全部招聘公司中的1个技术专业职位。②属实填好《广灵县集团2019年公布招骋医护人员报考资质审核表》(见附注2,请求职者自主免费下载、填好),报考时递交(一起出示PDF)。报考人员递交的报名登记表应真正、精确、详细。《报考资质审核表》所填好的技术专业理应与报考者自己高等院校毕业证书上所注明的技术专业相同;报考与考题时应用的自己有效身份证件务必相同。③报考时间:服务项目农村基层新项目职位工作人员报考时间为2019年9月18日—2019年9月23日,通常公布招聘岗位工作人员报考时间为2019年9月18日—2019年9月25日。④报考地址:广灵县人社局1楼政务服务中心,(永乐街1号)。⑤依据中国共产党山西省省委组织部、河南人力资源局社会保障部厅《有关深化搞好艰难偏远地区机关事业单位公布招骋工作方案》(晋人社厅发【2017】36号)精神实质,此次招骋不设开考占比,但是划分考试成绩及格线。2、当场资质审查①资质审查的內容依照报名条件,对报考者的文凭、学士学位、技术专业、有关资格证书、以及他报名登记表的真实有效开展当场核查和确定,合格者确定报考资质。②资质审查须出示的有效证件原材料学生须出示:自己第二代身份证、户口簿(或户口迁出证明)、毕业证书、学位证书、《国家教育部毕业证书学历认证备案申请》或《学历和学位审批申请表》、有关资格证书、就业报到证(报到证随档案资料在大学生就业服务站或人才交流服务站代管的须由代管单位出示代管证实)正本及影印件;最近同底反面免冠彩色相片三张;在职员工报名还需出示所属单位同意报考证明;定项、委培应届生,须出示定项、委培企业同意报考证明。3报名“服务项目农村基层新项目工作人员”专业职位,在出示所述证明文件的一起,须登录广灵县市人民政府网址,在本公示附注中免费下载复印《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》(见附注3),由服务项目所在城市和市左右派遣主管机构充注审核意见并盖章公司章。(详细审核表填写表格表明)。4资质审查和认证工作中围绕招聘工作过程。在招录重要环节,如发觉不符报考资质标准,徇私舞弊骗领报名资质或冒名者,随时随地取消资格。凡有以下情况之首的,撤销报考资质,不良影响由学生自傲;涉及到违法乱纪的按相关违法乱纪解决要求给予查办:(1)学生不可以准时、按规定出示相关有效证件、原材料的;(2)申报的关键信息内容(如文凭、学士学位、技术专业、出生日期、现学生就业状况、现所在单位、参加工作时间、是不是在校学生、服务项目农村基层新项目工作人员相关信息内容等)与出示的有效证件、原材料及具体情况不符合的;(3)瞒报与报名资质相关的私人信息的;(4)出示虚报信息内容,或仿冒、变造相关有效证件、原材料信息内容骗领报名资质的;(5)别的不符报名资质标准、规定的。(三)笔试题目笔试题目時间:依笔试题目准考证注明時间为标准,请报考学生关心广灵县人民政府网,获得恰当的招聘职位。笔试题目內容:医学基础知识。笔试成绩考满分100分,60分成及格线。笔试成绩按60%的占比记入学生总分。全日制教育研究生左右学历者免笔试题目,立即进入面试,其笔试成绩按面试职位此次笔试题目的最大考试成绩记分。笔试题目后依据各职位笔试成绩排行,按招聘计划的3倍明确进入面试候选人。对报名参加笔试题目并考试成绩合理的总数不达招聘计划3倍的职位,按实有总数明确,但明确进入面试工作人员笔试成绩须超过及格录取分数线左右。(四)招聘面试招聘面试采用结构化面试方法开展。关键调查应聘人员的综合性逻辑思维能力、医学类专业专业知识、临床护理工作能力、职业道德规范素质、社交能力、自身控制情绪、言行举止仪表盘等。招聘面试采用百分制记分。招聘面试考试成绩按40%的占比记入学生考题总分。招聘面试实际時间、地址及招聘面试考试成绩等将在广灵县市人民政府在网上立即公示。招聘面试后,根据各职位总分排行(总分并排者,按笔试成绩高矮排行,笔试成绩亦并排的,相互进到常规体检),依照方案招骋总数,等额本息明确常规体检另一半。方案招骋总数与报名参加招聘面试总数为1:1的职位,招聘面试考试成绩规定70分(含)左右,即可明确为常规体检另一半。招聘面试不过关造成的缺额未予递补。(五)常规体检体检工作在县招聘工作领导组公司办公室具体指导下,由用人之长主管机构在特定的有资质证书的医院门诊机构执行。体检标准参考《公务员录用通用性体检标准(实施)》实行,常规体检不合格者未予聘请,从而造成的缺额未予递补。体检费用由学生自立。不准时在特定医院门诊报名参加常规体检者,视作舍弃资质。(六)考评调查对常规体检及格工作人员开展考评调查。考评调查內容包括报考者的政治思想、品德修养、专业能力、工作能力、工作责任心、学习培训和工作业绩、遵规守纪、廉洁从业及相对逃避等层面的状况,一起对学生报名资质标准开展深化复诊,考评调查不合格者未予聘请,从而造成的缺额未予递补。考评调查工作中在招聘工作领导组公司办公室具体指导下,由用人公司和主管机构实际机构执行。(七)公示公告依据笔试题目、招聘面试、常规体检、考评调查結果,择优录用明确拟聘请另一半,在广灵县市人民政府网址(www.sx-guangling.gov.cn)开展公示公告,投标有效期许多于7个工作日内。对公示公告中体现的难题要立即查明,以决策是不是聘请。(八)聘请对经公示公告情况属实的学生,申请办理招骋审核办理手续。公布招骋的工作人员符合规定推行实习期规章制度,实习期1年,实习期包含在聘用合同期内。实习期满考评及格的,给予宣布聘请;实习期内径考评不符聘请标准的,聘请企业可单方消除聘请,并报原公证行政机关办理备案。此次招骋的工作人员,推行最少服务期规章制度,聘请工作人员在面试企业服务项目满5年侧后方可符合规定开展流动性,不然未予申请办理有关人事部门办理手续。学生应诚实守信报名,聘请后无书面通知,不符合规定時间出示自己档案资料等相关原材料并签到入岗者,撤销聘请资质。并计入诚信档案,根据有关法律法规、政策法规,聘请工作人员务必与原用人公司消除劳动者(聘请)合同书,不然未予聘请。五、严肃认真招骋组织纪律性1、招聘工作要严格遵守最新法律法规,严肃工作纪律,严明工作岗位职责,严苛工作中程序流程,严防和查办招骋中的违反规定、违法乱纪、违规操作,保证招聘工作公布、公平公正、公平。2、招聘工作秉持“太阳招骋、诚信考试”的招录服务宗旨,推行信息公示、程序流程公布、标准公布、結果公布。3、对违背机关事业单位公布招骋要求的,一切企业或本人能够向纪检监察行政机关、人社、主管机构举报、检举。真心实意接纳众多应聘人员和各界人士的监管。六、资询、监管电話广灵县人力资源局劳动保障局:0352-8822456广灵县环境卫生身心健康和文体局:0352-8822208广灵县集团:0352-8855399友情提示:1、此次公布招聘工作的考试报名恰当信息内容,将在广灵县人民政府网公示公示栏里立即公布,请报考学生特别关心,并保持联络方法的通畅,因学生本身缘故,造成联络堵塞、搜集信息不正确而危害招骋的义务自傲。2、此次公布招聘考试不特定考题指导用书,不举行都不授权委托一切组织或本人举行笔试题目、招聘面试辅导培训班。现阶段社会发展上举行的各种事业单位招考学习培训辅导机构和发售的发行物等,与此次考题不相干,烦请众多学生留意。附注:1、广灵县2019年公布招骋医护人员职位表.xls2、广灵县2019年公布招骋医护人员报考资质审核表.xls3、服务项目农村基层新项目工作人员审核表.xls广灵县人力资源局劳动保障局2019年9月16日大量精采，点一下正下方“阅读”↙山西大同广灵县招骋23人！不分户口，含医护岗！
