为进一步加强农村基层全科医师(含中医学类型全科医师)队伍管理，提升农村基层医疗服务组织服务项目工作能力，依据上级领导指示精神，融合我区具体，现将我区全科医师增设职位招聘工作相关事宜公示给出:一、招聘计划依据我区各村卫生室专业人才状况，招骋5名(实际名额分配见附注)。二、招骋标准特岗全科医师应具有以下基础标准:1、优良的政治素质、思想道德和职业道德规范;2、有明显的责任心和责任感，志愿长期性投身农村基层为农村基层卫生与健康事业发展趋势做出贡献;3、身心健康，可以担任特岗全科医师职位工作中;4、具备执业医师资质(全科医师执业助理医师或历经助理员全科医师学习培训及格的执业助理医师可报名招柏、银厂2个无执业医师的院区)。2019年报名参加执业医师成绩合格者，也可报名参加报考。5、灵丘县户口，年纪男50周岁以上下列(1969年9月1今后出世),女45周岁以上下列(1974年9月1今后出世)。一起还应考虑以下标准之一:1、从业范畴申请注册为临床医学或中医学类型全科医学技术专业。2、历经省部级环境卫生身心健康行政机关(含中医药学管理方法单位，相同)认同的全科医师规范性塑造、换岗学习培训或是专业技能培训并考评及格。3、具备二级以上医院工作经验，从业临床医学诊治工作中2年及左右。三、招骋程序流程和方式特岗全科医师招聘工作遵照“公布、公平、市场竞争、择优录用”标准，依照机关事业单位公布招骋的相关要求实行。1、公布招聘公告。2、报考与资质审查。采用当场报考、当场资质审查的方法， 报考工作人员需亲笔填好《报名登记表》，持身份证件、户籍薄、从业医师资格证、毕业证书以及他有关证明文件(左右有效证件需正本及其影印件)、自己最近1寸红底免冠证件照片6张，到县卫体局公司办公室报考。报考时间为2019年9月24日-9月30日资质审查围绕招聘工作自始至终，报考者的有效证件原材料不真正的，不符任职要求的，一旦发觉马上取消资格。3、考题分成笔试题目和招聘面试。(1)笔试题目。采用闭卷方法开展,時间地址另行通知,笔试题目內容为医学基础知识+专业技能。考满分100分，60%记入总分。(2)招聘面试。依据招骋计划数依笔试成绩从高分数到分低,按1∶3的占比明确报名参加招聘面试候选人。不够要求占比的按具体总数明确,如入选最终一位笔试题目成绩同样,则并排进入面试。招聘面试关键调查应试者的语言表达能力、言行举止仪表盘、职位专业技能、解决困难工作能力等。考满分100分，40%记入总分。4、常规体检考评。按总分从高分数到分低的次序,以方案聘请总数1:1的占比明确常规体检候选人。常规体检项目和规范参考《國家公务员录用常规体检通用性规范(实施)》实行。常规体检在特定医院门诊开展，体检费用由常规体检者担负。考评采用走访、个别谈话、举办交流会等多种形式，全方位掌握被考评人的平时学习培训工作中状况，对各层面的建议开展剖析，全方位客观性公平地明确被考评人的考评結果。5、公示公告。常规体检考评及格工作人员明确为拟聘请工作人员，在有关网址开展公示公告。6、职位明确。县卫体局承担分配所聘请工作人员职位，聘请工作人员所服务项目职位，由被聘请另一半依据总分由高到低次序挑选所服务项目村卫生室。7、签合同。县集团依照《机关事业单位人事部门管理办法》及相关要求，与招骋的特岗全科医师签署聘用合同，聘期4年，合同书中理应确立彼此的支配权和责任。四、资询、监管电話热线电话：灵丘县环境卫生身心健康和文体局0352—3394123灵丘县人力资源局劳动保障局0352—8522463监管电話：灵丘县纪委监委九驻派纪检监察组0352—8522031附注: 全科医师增设职位名额分配表。灵丘县环境卫生身心健康和文体局2019年9月23日2019河南不同灵丘特岗全科医师招聘公告（5人）
