创刊词：为构建共庆中华民族生日、共享资源杰出荣誉、共铸振兴雪宝的深厚气氛，最近，医院门诊手机微信相继发布2019年上半年度工作中成绩显著的优秀部门，以飨读者，值得期待！“9月28日，全院呜呜消化内科进行ppt制做讲评主题活动，7名大夫各自就自身的教学课件作了详细介绍。”李生鹏说，“根据教学课件讲评主题活动，提升主任医生学习培训新技术应用、新思想的主动性，调转了制做教学课件的兴趣爱好。”近年来，该科高度重视部门廉政文化建设，塑造医院门诊迅速发展趋势、课程迅速提高的发展战略，搭建精英团队关键文化艺术。她们运用课余时间，按时机构部门工作人员进行有利的团体活动，提高朋友间友情，看待新新员工入职工作人员，让她们觉得到部门的溫暖和关爱，塑造团体观念和大局意识意识，使她们造成自豪感、荣誉感，信任感。全院呼吸科办公室主任祁玉诚表达，医院文化建设是现代医院及科室管理管理体系的关键构成。廉政文化建设的总体目标是用相互的价值取向鼓励每一组员与部门的发展趋势同呼吸共命运。部门文化艺术的价值观被部门组员认可后，能提高员工的使命感、自豪感和信任感。立足岗位，基本建设积淀温厚、身心健康往上的部门文化艺术不但可以凝心聚力，还有益于部门塑造优良的社会发展品牌形象，吸引人才并开展耳濡目染的文化艺术濡染，从而实现可持续发展观。变化部门医务人员的服务项目意识，变普攻服务项目为积极服务项目，让病人令人满意。李生鹏表达，部门文化艺术是在长期性的诊疗社会实践活动中营造、塑造、提炼出而产生的，不但是部门业务流程技术性和精神面貌的充分体现，都是部门生命之所属。医院设备科廉政文化建设关联到医院门诊及部门的长久发展趋势，对提升医院门诊竞争优势具备关键促进功效。该科此次以ppt制做讲获评突破口，寓廉政文化建设于挑战性中，激起了部门医护人员的主人翁精神，调转了大伙儿的参加激情，全科医师工作人员均积极参加设计方案。医务人员在热情幽默的探讨中，相互沟通交流、推进了对医院门诊精准定位、部门发展趋势的了解。确立了立足岗位、服务项目病人是部门廉政文化建设的立足点和归处。自治州中心医院主任医师刘艳为该科开展疑难问题危重症病人护理查房及小授课。据了解，2019年至今，呼吸科集全科医师智慧型升级了部门新技术应用、新业务流程的宣传栏，普及化健康教育知识和疾病预防知识，构建了温暖舒服的病房的环境中。（图/文 李生鹏、唐胜凯） 实行总编：唐胜凯 义务编审：李成玉 技术性编写：康丽娟、曲西康【壮观70年 拼搏新时期】全院呼吸科：立足岗位进行廉政文化建设 温宿县中心医院呼吸科进行廉政文化建设侧记（2）
