微博：贵州省卫生人才招聘 微信公众号：gzylwsks贵州省诊疗面试QQ群： 772085761兴义中华民族师范大学是一间有着百年老历史时间的地区统招本科学校，大学肇基于1813年复建的笔山私塾，经历百年老的历史沿革，2009年3经期国家教育部准许宣布升为为兴义中华民族师范大学，系“省州联建、以州主导”的一间地区性统招本科学校。为切实加强大学青年人才培养，提升优秀人才构造，贯彻执行“优秀人才强校”发展战略，塑造基础教育师资力量和社会经济发展的急缺优秀人才，依据《贵州机关事业单位工作员公布招骋暂行规定》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州机关事业单位公布招聘操作方法(实施)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《黔西南州高端人才引入方法(修定)》(州党办发〔2017〕7号)精神实质，融合我院具体，决策引入全日制教育研究生及左右高层住宅优秀人才34名。 方案引入34名，实际详细《2019年兴义中华民族师范大学引入高层次人才、急缺高级人才岗位统计表》(附注1)。(一)报考时间、地址及方法报考采用当场报考和互联网投寄的方法开展。1.当场报考时间：2019年9月25日—10月15日(國家法律规定工作日内早上8:30至12:00、中午14：30至17:00)。2.当场报考地址：兴义中华民族师范大学市区教学区行政部门楼五楼人事处、老师工作处公司办公室。3.互联网报名流程：应聘人员填好《2019年兴义中华民族师范大学引入高层次人才、急缺高级人才申请表》(附注2)，出示毕业证书、学位证书等别的有关证明文件，以“名字+文凭+技术专业”文件格式取名后将有关原材料发送到电子邮箱6020183@qq.com。4.在第七届我国贵州人才展览会上报考面试未被聘请的工作人员，不用反复报考，立即报名参加专业面试及有关考评。(二)专业面试及有关考评1.招聘面试方法依据技术专业特性采用课堂教学教师试讲(40%)、专业测试(30%)、学术研究采访(30%)开展，由兴义中华民族师范大学引进人才工作中领导组借调有关工作人员，对报考面试的合乎面试标准的工作人员开展招聘面试。招聘面试评委由各二级学院有关技术专业5-7名权威专家构成，招聘面试得分推行百分制开展当场得分，弃掉1个满分和1个最少分，其他评委得分的平均分即是学生招聘面试评分，招聘面试考试成绩报大学引进人才工作中领导组公司办公室。招聘面试工作中于2019年10月31此前进行。2.思想政治与师德师风考评依照“凡进必审”的标准，落实党管人才标准，坚持不懈政冶规范和学术研究规范相一致，根据查看档案文件、研讨等方法，深层次掌握调查另一半的政治思想情况、师德师风等状况。2019年11月15此前进行。3.综合性工作能力调查內容包含“德、能、勤、绩、廉”5个层面，重视工作实绩;应往年大学毕业生关键偏重于在校表现和现实表现的调查。调查要保证全方位、客观性、公平。舍弃调查或调查不过关的，撤销进到下一个阶段资质，缺口岗位先后递补。五、归纳、大学科学研究专业面试及有关考评完毕后，由大学引进人才工作中领导组公司办公室归纳、报请校领导办公会科学研究、校党委会决议决策。六、常规体检符合规定进到常规体检的工作人员，在特定的三甲等医院门诊开展常规体检。体检费用由常规体检工作人员自立。舍弃常规体检或常规体检不合格者，撤销进到下一个阶段资质，并先后递补。2019年11月20此前进行。七、公示公告与聘请明确为拟引入聘请工作人员，面向全国开展公示公告，公示公告時间为7个工作日内。公示公告情况属实后，按程序报请黔西南州人力资源局劳动保障局审核后申请办理聘请办理手续。新聘请工作人员推行1年实习期，实习期满后，经考评及格宣布聘请，实习期考评不过关消除聘请。引入工作人员务必在引入职位最少服务项目限期5年(含实习期)，服务项目期内不可调转、转行、调职或私自脱产学习。八、工资待遇本次引入的工作人员所有为事业单位编制，工资待遇按國家和大学有关要求实行。留意：点一下正下方阅读查询公示详细信息及免费下载职位表兴义中华民族师范大学诊疗岗招聘职位——事业单位编制
