合肥人口数量与计划生育政策奖赏要求 《合肥人口数量与计划生育政策奖赏要求》早已市人民政府第81次常务会探讨根据。本次修定后，《要求》中一部分条文更为优化，更为映衬住户的要求。第 一 条 为用心贯彻执行《湖北省人口数量与计划生育条例》（下称《规章》），促进全省人口数量与计划生育工作重上新高度，现就独生子保健费（下称“独保险费用”）、计划生育政策一次补贴等奖赏现行政策制订本要求。第 二 条 本要求适用在國家倡导年轻夫妇生孕1个儿女期内，志愿终生只生孕1个儿女并领到独生子爸爸妈妈光荣证的当地户口中国公民，及其当地行政区内的法定代表人和别的机构。第 三 条对领到独生子爸爸妈妈光荣证的夫妇从领结婚证之月起一月享有30元的独保险费用至独生子法定年龄16周岁以上止 （一）夫妇彼此均为党政机关、机关事业单位或是国企员工（含聘请工作人员，相同）的，独保险费用由彼此所属单位各担负一大半； 只能另一方为党政机关、机关事业单位或是国企员工的，独保险费用由其所属单位全额的派发； 夫妇离婚或离异的，由儿女追随另一方全额的派发； （二）彼此均非党政机关、机关事业单位或是国企员工的，独保险费用由其户口所在地的县（市）区市人民政府、开发区管委会担负，户口所在地的乡（镇）市人民政府、社区服务中心、经济开发区属下社区便民服务组织于历年9月30此前一次派发。 对领到独生子爸爸妈妈光荣证的夫妇，依规生孕下一个儿女的，终止其独保险费用的派发。第 四 条 对领到独生子爸爸妈妈光荣证的企业员工或大城市无企业住户，在离休或超过退休年龄规定时，给与计划生育政策一次补贴；未超过法定退休年龄身亡的，对比离休实行。一次补贴按以下规范实行： （一）对2011年3月15今后离休或超过退休年龄规定的企业员工或大城市无企业住户，给与每位一次3000元的补贴； （二）对2002年9月1日-2011年3月14日期内离休的企业员工，未享有奖赏现行政策的给与一次发放2000元； （三）对2007年11月17日-2011年3月14日期内超过退休年龄规定的大城市无企业住户，未享有奖赏现行政策的给与一次发放2000元； （四）终生无儿女或是领到独生子爸爸妈妈光荣证后儿女身亡已不生孕的员工，给与每位一次5000元的补贴。在本要求执行前已领到一次补贴的，无论金额是多少一概已不发放第 五 条计划生育政策一次补贴资产按以下方式付款： （一）国企员工由所属单位担负； （二）国企关掉、倒闭和先改制资产重组的，一次补贴从预埋的专用存款账户资产中付款，未预埋的按公司单位隶属由平级财政局担负； （三）其他特性企业员工和超过退休年龄规定的大城市无企业住户，户口在城区的，由市、区财政局按5:5担负；户口在县（市）的，由所属县（市）财政局担负。第 六 条 市人口数量和计划生育工作领导组承担监察评定各区（市）区市人民政府、开发区管委会和市直有关部门贯彻执行《规章》及本要求实行状况，結果列入市对县（市）区、经济开发区和有关部门年尾目标管理目标责任书评定。第 七 条 本要求自2017年1月1日起实施，有效期限3年。《关于做好合肥落实湖北省人口数量与计划生育条例相关奖赏要求的通告》（合政〔2012〕101号）和《合肥市人民政府政策研究室关于做好〈合肥落实湖北省人口数量与计划生育条例相关奖赏要求实行全过程中多个实际难题的表述〉的通告》（合政办秘〔2014〕134号）另外废除。扫二维码关心人们吧【情趣用品奖赏现行政策】合肥人口数量与计划生育政策奖赏要求
