精采速运回应关键字“人工服务”，招唤诊疗喵解释疑难问题！回应关键字“报辅导班”，就能资询课程内容！江西省诊疗复习微信聊天群扫二维码加上“中公诊疗咩”手机微信拉你进微信聊天群哦为深化执行优秀人才重归与优秀人才强区发展战略，吸引住大量出色高质量人力资源服务东乡社会经济发展，依据《抚州市东乡区高层次人才(高质量)引进人才实施细则》，融合区专业人才状况，经东乡区委、人民政府科学研究愿意，决策进行抚州市东乡区区直机关事业单位2019年高质量专业技术人员引进人才工作中。现将相关事宜公示以下：一、引入标准1.党管人才标准;2.任人唯贤、以德为先标准;3.公布、公平、市场竞争、择优录用标准;4.社会经济发展必须与人岗相适标准。二、引入配额面向全国公布引入高质量优秀人才23名，详细如下：1.东乡区实验中学人才引进16名;2.东乡区妇幼保健院计划生育政策服务站人才引进2名;3东乡区中医医院人才引进1名;4.东乡区生态资源局地灾紧急管理中心人才引进1名;5.东乡区城投办人才引进3名。三、人才引进资质标准(一)基础标准1.具备中华共和国国藉;2.拥戴中国宪法;3.具备优良的品性;4.具备合乎任职要求的学历与专业能力;5.具备一切正常做好本职工作的身体素质;6.职位需要的别的标准。(二)职位标准(详细《抚州市东乡区2019年引入高质量专业技术人员优秀人才明细表》)。报考人员不能超过35周岁以上，即1984年10月8日(含)之后出世。报考人员获得文凭(或学士学位)的時间须在2019年8月31日以前(东乡区实验中学文凭可放开至2020年8月31日以前大学毕业)。专业类别依照国家教育部公布的研究生专业文件目录(见附注3)实行。学生所教技术专业需合乎该专业类别规定，才可报名。(三)有以下情况其一的工作人员，不可报考：1.因违法犯罪受到刑事处分或曾被开除公职的工作人员;2.已经接纳司法部门、纪检监察行政机关立案调查、核查的工作人员;3.受政纪政务服务处罚危害期限内的工作人员;4.在各种考试时被评定有徇私舞弊等违背考题组织纪律性个人行为的工作人员;5.现役军人;6.有欠佳诚实守信纪录的工作人员;7.居民区行政事业单位在编在职的工作人员;8.法律法规不可聘请为机关事业单位工作员的别的情况。四、引入工作中程序流程引进人才工作中依照发布消息、当场报考、资质审查、招聘面试(谈话)、常规体检与调查、 公示公告、签署聘用合同等程序流程开展。(一)发布消息此次引进人才工作中相关信息内容将根据抚州市东乡区人民政府网(http://www.jxfzdx.gov.cn/)等平台网站、新闻媒体公布。(二)当场报考由面试优秀人才自己当场报考(不接纳授权委托报考、发传真、电話等别的方法报考)，每位只有报名1个职位。报考不扣除一切花费。报考时间：2019年10月21日至2019年10月25日(早上8:00-12:00，中午14:30-17:30)。贷款逾期已不接纳报考。报考地址：东乡区人力资源局劳动保障局(人力资源市场大厦五楼人事人才股)。报考需出示下列原材料：1.《抚州市东乡区区直机关事业单位引入高质量专业技术人员优秀人才报名登记表》3份;2.毕业证书、学位证书、合理第二代身份证、报到证、相关资格证书、相关工作经历证明正本及影印件1份，沒有报到证的出示“国家教育部毕业证书学历认证备案申请”。3.在职员工需出示所属单位和主管机构的同意报考证明;4.最近同底1寸免冠五颜六色证件照片3张。(三)资质审查依照公布招骋的资质标准对面试优秀人才开展资质评审，资质审查围绕公布招骋过程。资质评审完毕后，明确为招聘面试的候选人在抚州市东乡区市人民政府平台网站开展公示公告，请给予关心在网上信息内容。(四)招聘面试经资质审查及格的面试优秀人才，所有进入面试。招聘面试报考占比为1：2，招聘面试关键采用检测面试优秀人才的技术专业水准或综合性专业能力。招聘面试评委共5名，均从外市聘用。招聘面试考试成绩推行百分制，時间不超出20分鐘(实际详细面试公告)，在除掉1个满分和除掉1个最少分后，取平均分(保存小数位后俩位大数字)做为招聘面试考试成绩。招聘面试成绩现场发布并由自己签字确定。招聘面试评分超过70分及左右的，方具有拟引入资质。依据面试优秀人才最后考试成绩从高分数到分低，按职位招聘计划1:1的占比明确常规体检另一半。招聘面试時间及其招聘面试地址：见面试公告(将在报考截至后30日内于东乡区人民政府网公布)。招聘面试注意事项：面试优秀人才持合理第二代身份证(含合理临时身份证)和《招聘面试准考证》报名参加招聘面试。别的有效证件不可以取代，左右有效证件不齐备不可以报名参加招聘面试。(五)常规体检与调查1.常规体检。依据面试优秀人才最后考试成绩从高分数到分低，按职位招聘计划1:1的占比明确常规体检另一半。常规体检由区人社局机构执行。体检标准参考《國家公务员录用体检标准》实行。因常规体检不过关或积极舍弃常规体检，撤销面试资质。2.调查。由区委组织部、区人社局、用人公司(主管机构)等构成调研组，调查工作中依据拟聘请职位的规定，采用形式多样，全方位掌握调查另一半的政治思想、品德修养、遵规守纪、业务水平、技术专业水准、工作实绩(学业成绩)及其是不是必须逃避等层面的状况。若发觉报考者所出示的有关材料和信息内容不真正或调查不过关的，则撤销其聘请资质。调查時间及方式再行明确。因常规体检、调查不过关或学生舍弃面试出現配额缺口，从招聘面试考试成绩及格的面试该职位工作人员中按总分从高分数到分低递补一回。(六)公示公告经考评调查、常规体检及格的工作人员，由东乡区区直机关事业单位高质量专业技术人员引进人才工作中领导组科学研究明确为拟聘候选人。拟聘候选人名册在抚州市东乡区市人民政府平台网站上向社会发展公示公告，公示公告時间为7个工作日内，公示公告期内审理检举。凡检举经查证不符聘请标准的，撤销聘请资质。(七)签署聘用合同经公示公告情况属实或公示结果不危害引入的，报请东乡区区直机关事业单位高质量专业技术人员引进人才工作中领导组大会核准报人民政府常务会科学研究根据后，由区委组织部会与区人社局、区编办、区财政局申请办理人才引进审核有关办理手续。用人公司与拟引入另一半签署事业单位聘用合同书。五、组织纪律性监管1.此次公布引入高质量人才工作，在东乡区区直机关事业单位高质量专业技术人员引进人才工作中领导组的领导干部下开展，由区委组织部、区人社局及用人公司主管机构机构执行。2.此次引进人才工作中全线接纳纪检监察行政机关和各界人士的监管，严防徇私舞弊、玩忽职守等个人行为。对违背作风纪律的面试优秀人才、工作员和别的有关工作人员，依照有关要求严苛追责。3.此次引进人才工作中严苛推行就职逃避和差旅逃避。4.应聘人员原材料信息内容要全方位、真正、精确。对出示虚报原材料的，仿冒、变更相关有效证件、原材料、信息内容骗领报考资质的，一旦查证，即撤销报考招骋资质。六、有关规定此次引进人才工作中推行计划方案公布、现行政策公布、程序流程公布、結果公布。凡工作员及评委与学生有归属于國家要求情况必须逃避的，务必推行逃避。要严肃认真组织人事作风纪律，标准引入工作中程序流程，参加引入工作中的工作人员，应严格执行作风纪律，不可泄露，不可徇私舞弊、玩忽职守，违纪者按相关要求严肃查处。本《公示》由抚州市东乡区区直机关事业单位高质量专业技术人员引进人才工作中领导组公司办公室承担表述，引进人才工作中未尽事宜，由抚州市东乡区区直机关事业单位高质量系统化引进人才工作中领导组科学研究明确。热线电话：0794-7097961 投诉电话：0794-7096001点一下阅读免费下载>>>2019年引入高质量专业技术人员优秀人才方案明细表.xlsx抚州市东乡区区直机关事业单位引入高质量专业技术人员优秀人才报名登记表.docx研究生专业文件目录（新）.doc专业学位授于和人才的培养文件目录.xls抚州市东乡区区直机关事业单位高质量专业技术人员引进人才工作中领导组公司办公室2019年10月8日中公教育给你的成医之途走得迅速快又稳想要知道心爱的职位市场竞争多猛烈？江西中公文化教育用心产品研发同职位报考人数查询系统用心填好材料和报名职位就能查寻快捷知市场竞争！“成医秘笈”强势来袭！在其中包括职测+综合性增分功略另外赠送职位专业技能+考试点分析更有考试大纲思维脑图相赠如今领到成功先祖一歩中公诊疗喵坐等着你撩戳“阅读”查看原文公示哟~仙子都会看听说在看的诸位全是仙子抚州市东乡区直机关事业单位诊疗岗招聘公告
